課程描述INTRODUCTION
廣州集團管控培訓
· 總經理· 中層領導· 董事長· 總裁· 運營總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
廣州集團管控培訓
培訓收益:
1.通過深入淺出的咨詢式培訓,使集團型企業(yè)決策層、總部職能部門及分子公司經營層系統(tǒng)了解集團管控模式設計、價值型總部建設、集團職能管控體系建設的精髓和要點,以及分子公司集整型管控平臺功能定位、子公司經營者繼任管理和激勵的方法與經驗。
2.提高學員對企業(yè)集團管控體系的認識,并能結合學員企業(yè)實際,診斷和分析企業(yè)集團管控方面存在的不足與缺陷;
3.引導學員建立有效的集團管控方法和手段,從而幫助學員企業(yè)建立符合自身實際的有效的企業(yè)集團管控體系。
課程概要:
伴隨著改革開放、經濟結構調整以及全球化發(fā)展,一大批中國企業(yè)集團應運而生。由于集團企業(yè)的層級多、規(guī)模大,并且往往是跨地域、多元化發(fā)展,需要通過對下屬業(yè)務單位的戰(zhàn)略整合創(chuàng)造協(xié)同效應,發(fā)揮集團企業(yè)在規(guī)模、資源、市場、技術、人才和品牌等方面的優(yōu)勢,實現(xiàn)做大做強的目標。而現(xiàn)實的問題是我國大型企業(yè)集團一般是“大而不強,集而不團”,在運營過程中普遍存在效率低下,資源利用率不高,往往面臨著“一管就死,一松就亂”的兩難境地,沒有足夠的影響力,沒有自己的核心競爭力,必須盡快完成從“機會導向”到“戰(zhàn)略導向”,從“資源整合”到“能力培養(yǎng)”,從“巧妙運作”到“系統(tǒng)管理”的轉型升級。但是,我國集團企業(yè)的規(guī)模越來越大,所擔負的社會責任也越來越重,已經承擔不起試錯成本。必須找到真正激發(fā)集團企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的力量,中國集團企業(yè)才能真正揚帆遠航,馳騁于國際舞臺。本課程基于對企業(yè)集團發(fā)展中存在的困惑的深度剖析,結合國內外典型、有代表性的案例,深入淺出的講授集團管控體系框架、建設路徑、體系運作等,從治理、控制、宏觀管理等三個視角給出解決問題的根本方法,并對必要管控、必然管控和或然管控的職能管控實務進行深度解析,對集團管控轉型中存在的問題提出了可操作性的解決方案,從而開拓管理者視野和思維模式,有效幫助集團企業(yè)對管理進行系統(tǒng)的梳理,有效引導企業(yè)由規(guī)模增長到價值增長的轉變。本課程能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)各業(yè)務單位與集團的戰(zhàn)略方向協(xié)調一致,全面提升企業(yè)集團管理水平,強化企業(yè)集團經營過程中的風險防范能力,增強企業(yè)集團的整體競爭力,從而促進企業(yè)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
課程大綱:
第一單元:集團管控概述
1.中國集團企業(yè)發(fā)展路在何方
2.企業(yè)集團的概念和特征
3.企業(yè)集團的優(yōu)劣勢與根本利益
4.集團化運作的特點和優(yōu)劣勢
5.集團化運作的常見問題
6.集團管控的目的、內涵和特征
7.集團管控缺失的原因和后果
8.新形勢下集團整體競爭力的新挑戰(zhàn)
第二單元:企業(yè)集團管控體系建設
1.集團管控模式的一般分類
2.企業(yè)集團新三維管控體系
3.企業(yè)集團控制模式設計
4.企業(yè)集團宏觀管理模式設計
5.集團管控的寬度和深度
6.集團管控中的常見問題的解決之道
7.對子公司和分公司的管控
8.對合資公司和并購公司的管控
9.集團管控模式設計案例集錦
第三單元:企業(yè)集團公司治理結構設計
1.公司治理的本質與基本結構
2.集團治理與公司治理的異同之處
3.公司治理和集團治理的權力機構
4.企業(yè)集團治理的誤區(qū)
5.集團治理的路徑及決策程序
6.企業(yè)集團治理的法律基礎
7.母公司外派人員的管理
8.企業(yè)集團治理的激勵與約束
第四單元:企業(yè)集團組織架構設計
1.母公司的角色與控制基礎
2.分公司、子公司與子集團的優(yōu)劣勢
3.企業(yè)集團組織架構的基本類型
4.內生式和外延式集團構建
5.母公司與子公司的功能定位
6.企業(yè)集團組織結構設計的思路和步驟
7.企業(yè)集團建設的組織搭建
8.企業(yè)集團總部的組織結構設計
第五單元:集團管控轉型實務
1.企業(yè)集團管控轉型方法
2.戰(zhàn)略轉型:企業(yè)集團如何做到大而強
3.集團管控中的母公司轉型
4.集團管控中的子公司轉型
5.企業(yè)集團內部協(xié)同方式轉型
6.企業(yè)集團領導制度與控制機制轉型
7.企業(yè)集團管控的柔性轉型
8.企業(yè)集團全能型管控規(guī)范體系
第六單元:集團戰(zhàn)略性績效管控
1.集團多層級績效管控的現(xiàn)狀分析
2.集團三層級五維度績效管控體系
3.集團的三個戰(zhàn)略性績效管控層級
4.集團的五個戰(zhàn)略性績效管控維度
5.集團多層級績效管控的目標定位
6.集團多層級績效管控與薪酬管理
7.集團多層級績效管控的閉環(huán)管理
8.集團多層級績效管控的體系建設
第七單元:集團核心管控子體系之一:戰(zhàn)略管控
1.集團戰(zhàn)略管控的基本內容
2.集團戰(zhàn)略管控的常見問題
3.集團戰(zhàn)略管控的體系框架
4.集團戰(zhàn)略管控的組織保障
5.集團戰(zhàn)略管控核心要項之戰(zhàn)略分析
6.集團戰(zhàn)略管控核心要項之戰(zhàn)略制定
7.集團戰(zhàn)略管控核心要項之戰(zhàn)略實施
8.集團戰(zhàn)略管控核心要項之戰(zhàn)略控制
9.集團戰(zhàn)略管控核心要項之戰(zhàn)略風險管理
第八單元:集團核心管控制子體系之二:人力資源管控
1.集團人力資源管控的基本內容
2.集團人力資源管控的常見問題
3.集團人力資源管控的職能定位和管控模式
4.集團多層次人力資源管控體系建設
5.集團人力資源管控組織建設
6.集團人力資源管控要項之人力資源戰(zhàn)略
7.集團人力資源管控要項之人力資源規(guī)劃
8.集團人力資源管控要項之領導梯隊與繼任管理
9.集團人力資源管控要項之戰(zhàn)略性培訓體系
10.集團人力資源管控要項之戰(zhàn)略性業(yè)績梯隊
11.集團人力資源管控要項之公平化薪酬管理
12.集團人力資源管控環(huán)境建設
第九單元:集團核心管控子體系之三:財務管控
1.集團財務管控的基本內容
2.集團財務管控的常見問題
3.集團財務管控發(fā)展的新趨勢
4.集團財務管控模式的選擇和實施
5.集團財務管控建設框架
6.集團財務管控要項之組織管理
7.集團財務管控要項之制度管理
8.集團財務管控要項之核算管理
9.集團財務管控要項之資金管理
10.集團財務管控要項之融資管理
11.集團財務管控要項之預算管理
12.集團財務管控要項之資產管理
13.集團財務管控要項之投資管理
14.集團財務管控要項之稅務管理
15.集團財務管控要項之成本管理
16.集團財務管控要項之財務風險管理
17.集團財務管控要項之財務信息管理
18.集團財務管控要項之審計監(jiān)督管理
19.集團財務管控要項之財務績效管理
第十單元:其他集團管控子體系
1.集團文化管控子體系
2.集團營銷管控子體系
3.集團研發(fā)管控子體系
4.集團供應鏈管控子體系
5.集團品牌管控子體系
6.集團信息管控子體系
7.集團資產管控子體系
8.集團審計管控子體系
注:本單元將根據授課時間與學員需求選講
第十一單元:集團管控全景案例
廣州集團管控培訓
轉載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/11914.html
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