課程描述INTRODUCTION
供應(yīng)商管理培訓(xùn)課程內(nèi)容
· 采購經(jīng)理· 采購專員· 倉儲主管· 物流經(jīng)理
培訓(xùn)講師:王博
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
本系列課程側(cè)重于系統(tǒng)化,實戰(zhàn)化及如何快速優(yōu)化流程,使學(xué)員學(xué)完后就能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況對采購體系進行自我完善。課程收益:
掌握采購組織及流程設(shè)計的基本方法;能夠進行采購計劃及庫存管理
能夠處理采購合同,并通過合同規(guī)避采購風險;掌握采購降價的常用方法
學(xué)會如何制訂采購策略,并通過實施采購策略實現(xiàn)降價,縮短貨期,提高來料質(zhì)量等目標;
如何制訂采購策略?如何在眾多廠家中認證合格供應(yīng)商?
如何選擇合適的供應(yīng)商?如何對供應(yīng)商進行績效管理?
課程大綱:
第一、供應(yīng)商認證流程
1、如何處理潛在供應(yīng)商
2、如何處理認證供應(yīng)商
3、如何處理下單供應(yīng)商
4、供應(yīng)商認證的基本步驟
第二、供應(yīng)商選擇流程與成本控制
1、影響采購價格的主要因素
2、常用的供應(yīng)商選擇方法
3、如何做招標
4、如何做價格比較
5、如何做成本構(gòu)成分析
第三、供應(yīng)商質(zhì)量管理
1、為什么要做供應(yīng)商質(zhì)量管理
2、常用的供應(yīng)商質(zhì)量管理方法
第四、如何做供應(yīng)商績效管理
1、為什么要對供應(yīng)商進行績效管理
2、如何通過績效考評選擇供應(yīng)商
3、供應(yīng)商績效考評的權(quán)重設(shè)置
4、如何對供應(yīng)商進行績效考評
第五講、如何與供應(yīng)商談判,理解什么是談判
1、談判貫穿于我們生活的方方面面。
2、么是目標、策略、實施
第六講、如何提高外在的職業(yè)素養(yǎng)
什么要提高外在的職業(yè)素養(yǎng)?
如何給人留下好印象
第七講:如何提高內(nèi)在的職業(yè)素養(yǎng)
1、了解自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢
2、了解客戶的供應(yīng)商選擇方式
3、如何揚長避短
第八講:如何制訂談判策略
理解交易的原則
你的底線是什么?為什么?
確定目標
評估對手
選擇談判策略
第九講:組織談判
1、需要那些人參與談判
2、每個人的分工
3、擬定日程
第十講:談判過程中的問題處理藝術(shù)
1、如何開局
2、談判中的還價與讓步:
談判僵局的處理
控制談判節(jié)奏
兵不厭詐
最后期限的設(shè)置
要求更高層出面的好處
談判中常見問題的處理藝術(shù)
第十一講:談判決策
1、收益評估
2、風險評估
3、是否接受談判結(jié)果
4、確認達成結(jié)果
第十二講:談判結(jié)果的總結(jié)
1、目標達成情況
2、需要改善的地方
3、讓PDCA循環(huán)貫穿整個工作
第十三講:采購合同管理
常用貿(mào)易術(shù)語
什么是合同
一般采購合同的內(nèi)容
實戰(zhàn)操練:擬制一個簡易的采購合同
框架采購合同的內(nèi)容
實戰(zhàn)操練:擬制一個簡易的框架采購合同
解讀保密協(xié)議
第十四講:合同風險規(guī)避
合同管理與評審流程
如何規(guī)避無效合同風險
如何防止供應(yīng)商篡改合同
如何轉(zhuǎn)移合同風險
如何避免對自己不利的條款
分析與討論:(1) 采購合同重點關(guān)注點
(2) 如何規(guī)避合同風險
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/18673.html
已開課時間Have start time

- 王博
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
供應(yīng)商管理內(nèi)訓(xùn)
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