《員工自我激勵與賦能》
2025-09-15 02:58:06
講師:喻國慶 瀏覽次數(shù):2999
課程描述INTRODUCTION
· 營銷總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工自我激勵的培訓(xùn)
【課程學(xué)員】營銷人員及主管
【課程收益】
銷售人員,在工作上處于一個疲軟的狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)說什么就是做什么,遇到問題也不會說去想辦法解決,基于行業(yè)的問題我們的銷售模式也比較單一,雖然大環(huán)境的影響在,但是他們就是狀態(tài)很躺平的 ,目標(biāo):通過培訓(xùn),認(rèn)識刺激到他們的積極性和思維,更好的做好銷售工。,充分調(diào)動員工積極性。
【教學(xué)大綱】
第一節(jié) 職業(yè)定位與修養(yǎng)
1、三度修煉與人生成長
1) 態(tài)度決定命運
2) 氣度決定格局
3) 底蘊的厚度決定人生的高度
2、人生只為大事來
3、企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)
4、人生最后悔的事情
1) 辜負(fù)了青春好年華
2) 頻繁跳槽敗壞了個人品牌
5、案例:員工住在城中村的遭遇
6、任正非:為什么讓談戰(zhàn)略的新員工離職
第二節(jié) 工作是什么?你在為誰工作?
1、工作是什么?
2、我為薪水工作,更為價值工作
3、行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.
4、把職業(yè)視作生命的一部分
5、別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要
6、要想讓事情變好之前先要自己變好
7、你是誰?你是你自己的老板
8、你準(zhǔn)備被誰主宰?
9、優(yōu)秀的員工,老板和普通員工的區(qū)別
10、優(yōu)良員工,老板和普通員工的區(qū)別
11、在工作中實現(xiàn)自己的價值
12、今天工作不努力,明天努力找工作
第三節(jié) 如何看待工作中的問題、困難、挫折
1、問題是自己能力要提升的信號
2、困難是雕刻機
3、一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
4、挫折是你必須攻克的成長難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)
5、上帝關(guān)上一扇門,必定會打開一扇窗
6、只要觀念不滑坡 辦法總比困難多
7、案例:人生的第一份工作:三株藥業(yè)的遭遇
第四節(jié) 如何看待付出,及應(yīng)該如何付出
1、機會來自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機會
2、機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會
3、機會來自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機會
4、在付出中成長的心態(tài)!
5、成敗都是必然—一切都是因果
6、非凡的付出必有非凡的回報
7、什么是錢?
8、能力/付出和收入成正比
9、不要把眼睛僅盯在錢上,看看其他的收獲
10、案例:曹操評價袁紹的啟示
11、案例:柳傳志為什么會培養(yǎng)剛出校門楊元慶
員工自我激勵的培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/314462.html
已開課時間Have start time
- 喻國慶
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