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職場員工能力培訓

課程背景：
隨著人工智能（AI）技術的飛速發(fā)展，它正在深刻改變人的工作模式和企業(yè)的效率競爭力。隨著年初國產大模型Deep Seek開源爆發(fā)，AI的四大核心領域為所有職場人士帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。據Gartner預測，到2025年，大多數(shù)崗位將經歷重大變革，部分傳統(tǒng)事務性崗位可能被自動化工具取代，而新的專業(yè)型、綜合型崗位將大量涌現(xiàn)。這個趨勢對職場人士的能力提出了更高、更緊迫的要求，不懂AI的職場人士可能會逐漸落伍，甚至面臨被淘汰的風險。因此，學習AI技術，掌握與AI協(xié)作的方法，已成為職場人士實現(xiàn)從傳統(tǒng)事務型向人機（AI）協(xié)同型轉型的必經之路。

課程收益：
1.   學習基礎AI技術和工具，提升職場人士對AI的認知水平；
2.   學習10種AI工具（Deep Seek、Kimi等）的應用，提高HR辦公效率；
3.   學習AI工具高效部署的3種方法， 提升人工智能工具穩(wěn)定可用性；
4.   學習深度對話的5W溝通法與4維結構輸入法，提高AI輸出準確率和效率；
5.   掌握戰(zhàn)略目標解碼和績效指標的生成與管理方法，有效支撐績效目標落地。

課程對象：
市場部管理者與員工、企業(yè)高管、助理/秘書崗位人員

課程方式：
啟發(fā)式互動教學、案例教學，現(xiàn)場模擬練習

【附贈武器庫】
配套AI作戰(zhàn)的實用工具10+
即拿即用的10組黃金指令
備注：
本課程需要帶電腦上課，確保wifi網絡暢通
本課程內容涉及應用程序與AI模型均國產免費
本課程有可能根據*技術發(fā)展調整部分課程內容與工具

課程大綱
第一講：AI如何重構工作效率新紀元
一、AI是什么能解決什么問題
1.  AI工具（DeepSeek）為什么這么火爆
2.  其他工具應用場景介紹與對比：Kimi、豆包、訊飛星火、通義等
3.  AI解決問題的四大領域
4.  當前技術水平下AI解決問題的層次和邊界
5.  AI助理員工成為三種人才
6.  員工與AI的協(xié)作關系：交給AI or 把控AI？
二、如何與AI溝通與協(xié)同
1.  與AI溝通的4大黃金原則：AI不“智障”，你需要專業(yè)的輸入
2.  深度對話模式解析：DeepSeek讓提示詞工程變得簡單、專業(yè)、聚焦
1)  基于DeepSeek通用知識的溝通結構5W法
2)  基于DeepSeek專業(yè)領域的溝通結構4維結構輸入法

第二講：用DeepSeek辦公提效的核心工具應用
一、善事有利器：讓AI極限加速不卡通不崩潰（手機/網頁/客戶端）
1. API部署自有服務器部署OFFICE/WPS，讓DeepSeek直接進入常用工具
2. API大模型客戶端，一鍵集成全工具，不用到處找對話框
3. AI小程序，讓你在微信端隨時找到滿血DeepSeek
二、AI工具應用場景介紹
1.  DeepSeek+Word：資料整理、會議管理、合規(guī)管理等，打造自己的超級助理
場景：文本輸出、方案產出、整理歸納、合規(guī)梳理等
2.  DeepSeek+excel：數(shù)據分析不再難搞，診斷問題更加犀利
場景：數(shù)據分析、數(shù)據呈現(xiàn)、數(shù)據診斷等
3.  DeepSeek+Kimi：輕松制作PPT，讓展示更加輕松
場景：快速形成文本內容為主的PPT
4.  DeepSeek+訊飛聽見：為超級秘書，重要事務管理達人
場景：語音文字會議內容梳理總結
5.  DeepSeek+剪影：為超級編導，雇主品牌宣傳不在話下
場景：自制各類宣傳片的文字圖片編導角色
6.  DeepSeek+騰訊元寶/豆包：配圖沒煩惱，告別焦頭爛額
場景：根據文本配圖，獨一無二

第三講 用AI解碼戰(zhàn)略貫穿績效，讓數(shù)據驅動卓越團隊
一、AI重構績效管理的底層邏輯
1.  透視績效管理的AI爆破點
2.  讓管理精度提升AI筑基工程：工作分析與流程分析
二、AI賦能戰(zhàn)略解碼和績效目標管理六大實戰(zhàn)場景
1.  戰(zhàn)略解碼：基于公司戰(zhàn)略目標梳理部門目標
方法輪：BSC四維雷達：從戰(zhàn)略模糊到執(zhí)行清晰的AI破壁術
2.  KPI智能兵工廠：產出即戰(zhàn)力的指標生成體系
方法論：個人績效指標分類與權重配置生成
3.  智能復盤與數(shù)據棱鏡：從結果數(shù)據到行為數(shù)據的穿透式分析
方法論：用業(yè)績成果做經營分析，顆粒級問題鎖定
【現(xiàn)場練習】根據所給案例，用AI梳理部門目標

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