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正能量 培訓(xùn)

課程背景：
為什么您的員工心態(tài)消極，借口連篇，做事不主動(dòng)，還抱怨、牢騷一大堆？
為什么您的員工缺乏工作激情，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)天和尚撞天鐘，總在“混日子”？
為什么您的員工上班無(wú)精打采，心不在焉，在“職”不在“崗”，在“崗”不在“狀態(tài)”？
為什么您的員工“把加班看成剝削”、“把任務(wù)看成負(fù)擔(dān)”、“把奉獻(xiàn)看成愚蠢”？
為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊？
——解決這些“心態(tài)不好、狀態(tài)不佳、干勁不足、勁頭不旺”等問(wèn)題的答案只有一個(gè)：培訓(xùn)，培訓(xùn)，再培訓(xùn)！因?yàn)?ldquo;優(yōu)秀是教出來(lái)的”！??！
《全員正能量與效率提升》，面向“實(shí)戰(zhàn)”，追求“實(shí)際”，講求“實(shí)效”，調(diào)整全員心態(tài)，激活全員狀態(tài)，塑造員工責(zé)任心，打造完美執(zhí)行力，重新點(diǎn)燃您員工的生命激情和工作動(dòng)力，用陽(yáng)光心態(tài)傳遞正能量，徹底引爆員工們的潛能，讓員工們深深地明白，什么才是優(yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)？什么是實(shí)干、什么是責(zé)任、什么是敬業(yè)、什么是認(rèn)真、什么是執(zhí)行、什么是感恩……真正的讓員工們把“優(yōu)秀”變成一種習(xí)慣！
課程時(shí)間：1天
授課對(duì)象：各層級(jí)管理者、核心團(tuán)隊(duì)成員
授課方式：大量的互動(dòng)訓(xùn)練、小組PK、案例分享、視頻與工具

課程大綱：
第一強(qiáng)：“心動(dòng)篇”引爆全員正能量——“在職、在崗、在狀態(tài)”
【引子】觸目驚心：從“病態(tài)職場(chǎng)”開(kāi)始說(shuō)起
1、每次遇到問(wèn)題都找我們，他們干什么吃的
2、工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)
3、不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的
4、干這活沒(méi)意思，每天比坐牢還難受
5、沒(méi)啥大不了，大不了“老子”明天不干了

一、擺正心態(tài)，傳遞正能量
【引子】：我是一切的根源
1、主動(dòng)不被動(dòng)：做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)
1)把公司放在心里，把心放在公司里
2)“做事”不主動(dòng)，“前途”很被動(dòng)
2、責(zé)任不推卸：勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任
1)沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人
2)你的“承擔(dān)圈”與你的“成功圈”成正比
3、積極不抱怨：成功不抱怨，抱怨不成功
1)千萬(wàn)別帶“情緒”來(lái)上班
2)發(fā)火等于無(wú)能，生氣不等于生病
二、職場(chǎng)呼喚——做正能量員工
1、心態(tài)要“好”——好心態(tài)，好前程
1)“態(tài)度”是一個(gè)人成功*的軟實(shí)力
2)陽(yáng)光心態(tài)：好心態(tài)，才有好前程
2、定位要“準(zhǔn)”——有定位，有地位
1)團(tuán)隊(duì)內(nèi)定位：對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)
2)公司外定位：你不代表個(gè)人，你只代表公司
3、標(biāo)準(zhǔn)要“高”——高標(biāo)準(zhǔn)，高要求
1)工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)
2)做事高標(biāo)準(zhǔn)，做人嚴(yán)要求

三、革除“三大陋習(xí)”消除負(fù)能量
1、“我不會(huì)”：這也不會(huì)，那也不會(huì)——能力是練出來(lái)的
1)偉大是熬出來(lái)的，骨干是折騰出來(lái)的
2)忠告：千萬(wàn)別把運(yùn)氣當(dāng)本事
2、“不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來(lái)的
1)成功：差一點(diǎn)就失敗了；失敗：差一點(diǎn)就成功了
2)全力以赴：變“不可能”為“不，可能”
3、“沒(méi)辦法”：這沒(méi)辦法，那沒(méi)辦法——辦法是想出來(lái)的
1)思想不滑坡，方法總比困難多
2)心法大于方法，心有所向，法有萬(wàn)種
四、負(fù)能量轉(zhuǎn)換正能量的“三大信念”
1、沒(méi)有抱怨——抱怨不如改變，生氣不如爭(zhēng)氣
1)“抱怨”是個(gè)人*的負(fù)能量
2)關(guān)于《不抱怨的世界》的啟示
3)【實(shí)踐】：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“不抱怨”運(yùn)動(dòng)
2、沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口
1)西點(diǎn)軍校啟示：No Excuse，Sir
2)沒(méi)有借口：我就是答案
3)【實(shí)踐】：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“無(wú)借口”運(yùn)動(dòng)
3、沒(méi)有不可能——只有想不到，沒(méi)有做不到
1)改“不可能”為“不，可能！”
2)世界激勵(lì)大師約翰庫(kù)提斯——別說(shuō)不可能
3)【實(shí)踐】：團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“沒(méi)有不可能”運(yùn)動(dòng)

第二講：“行動(dòng)篇”提升效率百分百——效率第一 行動(dòng)致勝
【引子】：?jiǎn)T工上班≠工作，員工工作≠創(chuàng)造財(cái)富
一、效率反思：為全員效率把把脈
1、效率是天大的“小事”：人人有效率，天天有效益
2、高效員工是盈利的，低效員工是負(fù)債的
3、企業(yè)驚人的效率計(jì)算公式
二、效率總動(dòng)員：全員的執(zhí)行效率大提升
1、100%溝通到位——“該說(shuō)的要說(shuō)到”
1)反思：——該說(shuō)的，說(shuō)了沒(méi)
2)不要說(shuō)廢話，說(shuō)太多廢話的人遲早會(huì)成為“廢人”
2、100%實(shí)施到位——“說(shuō)到的要做到”
1)反思：——說(shuō)到的，做了沒(méi)
2)“想”是問(wèn)題，“做”才是真正的答案
3、100%結(jié)果到位——“做到的要見(jiàn)到”
1)反思：——做到的，見(jiàn)到?jīng)]
2)忙要忙到點(diǎn)子上，讓每一個(gè)員工成為企業(yè)的盈利單位

三、效率密碼：挖掘100%的效率增長(zhǎng)空間
1、效率DNA解密：這樣工作最高效，讓效率倍增的關(guān)鍵技術(shù)
2、清單的習(xí)慣
——為什么精英都是“清單控”
——實(shí)操訓(xùn)練：清單式管理：21天“清單思維”養(yǎng)成計(jì)劃
3、關(guān)鍵的要?jiǎng)?wù)
——要事第一，吃掉那只青蛙
——實(shí)操訓(xùn)練：“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控
4、 專(zhuān)注的力量
——成功的法寶：簡(jiǎn)單易行的番茄工作法
——實(shí)操訓(xùn)練：“番茄工作法”沙盤(pán)演練與答疑
四、全員正能量作風(fēng)：從理念到動(dòng)作，從心動(dòng)到行動(dòng)
1、勇于負(fù)責(zé)——對(duì)工作負(fù)責(zé)，其實(shí)就是在對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、馬上行動(dòng)——不要猶豫，不要等待，馬上行動(dòng)
3、*服從——工作來(lái)臨，第一接受，第二完成
4、沒(méi)有借口——習(xí)慣找借口，成功沒(méi)入口，沒(méi)有借口
5、說(shuō)到做到——說(shuō)到就要做到，要做就做最好
【結(jié)語(yǔ)】：別再“混日子”，做人“無(wú)愧于心”，做事“無(wú)愧于薪”

正能量 培訓(xùn)