2000年:北京大學(xué)MBA。師從張志學(xué)教授(管理溝通專家)、王建國教授(市場營銷專家)。 · 1994-2001年:先后供職于中國銀行、愛立信、北電網(wǎng)絡(luò)等世界500強(qiáng)企業(yè)。 · 2001年:加盟北大在線,進(jìn)入e-Learning行業(yè)。 組建中國最早課件制作團(tuán)隊(duì)之一,負(fù)責(zé)美國權(quán)威在線職業(yè)化培訓(xùn)提供商S【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)管理培訓(xùn)中,如何選擇一位靠譜的講師一直是企業(yè)決策者的痛點(diǎn)。許多人在搜索“高學(xué)存老師課程評(píng)價(jià)”時(shí),最關(guān)心的是課程是否真的能提升團(tuán)隊(duì)能力。今天,我們將從多維度解析高學(xué)存老師的課程,并分享如何高效獲取真實(shí)反饋。 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)(nlypx.co
企業(yè)培訓(xùn)決策中,課程評(píng)價(jià)是篩選講師的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多管理者在考慮高超老師時(shí),常困惑于如何獲取真實(shí)、全面的課程反饋。高超老師課程評(píng)價(jià)涉及多個(gè)維度,本文將系統(tǒng)解析評(píng)估方法。 高超老師課程特色與價(jià)值亮點(diǎn) 高超老師的課程以實(shí)戰(zhàn)性著稱,注重互動(dòng)教學(xué)。其
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域,培訓(xùn)效果的真實(shí)評(píng)估一直是企業(yè)決策者關(guān)注的重點(diǎn)。通過黑幼龍培訓(xùn)總結(jié)及學(xué)員心得的系統(tǒng)分析,我們可以更客觀地了解培訓(xùn)的實(shí)際價(jià)值。 學(xué)員普遍反饋的核心收獲 從多位參與過黑幼龍培訓(xùn)的學(xué)員反饋來看,培訓(xùn)最大的價(jià)值在于??行為改變和思
企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的信息更新速度極快,許多管理者在尋找高水平培訓(xùn)資源時(shí),常常面臨信息滯后、渠道分散的困擾。高超培訓(xùn)師最新講座安排成為眾多企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),如何及時(shí)獲取準(zhǔn)確的課程信息顯得尤為重要。 高超培訓(xùn)師講座特色與價(jià)值 高超培訓(xùn)師的講座以實(shí)戰(zhàn)性和
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升創(chuàng)新思維已成為保持競爭力的關(guān)鍵。許多管理者都在尋找高質(zhì)量的培訓(xùn)課程,而遼寧科技學(xué)院劉富東老師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程近年來受到了廣泛關(guān)注。那么,劉富東老師的課程究竟有哪些特色?能否真正幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)提升
隨著家居消費(fèi)升級(jí)和市場競爭加劇,長春地區(qū)許多建材經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)經(jīng)營模式已難以滿足客戶需求。產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、客戶流失率高、團(tuán)隊(duì)專業(yè)度不足——這些常見問題讓長春家居建材經(jīng)銷商培訓(xùn)公開課有哪些成為行業(yè)從業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。選擇優(yōu)質(zhì)的公開課,不僅能提升
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域,選擇一位合適的講師對(duì)培訓(xùn)效果至關(guān)重要。許多企業(yè)在考慮邀請(qǐng)李鐵鏈老師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),都希望深入了解其課程的真實(shí)評(píng)價(jià)。本文將從多維度分析李鐵鏈老師課程的特點(diǎn),幫助您做出更明智的選擇。 ??課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與實(shí)用性分析?? 李鐵鏈老師
企業(yè)管理培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃中,講師費(fèi)用往往是企業(yè)最關(guān)心的核心問題。最近不少人力資源負(fù)責(zé)人在搜索"郭驚濤老師培訓(xùn)費(fèi)用"時(shí),既希望了解明確的價(jià)格區(qū)間,更想確認(rèn)培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比。本文將為您詳細(xì)解析郭驚濤老師的費(fèi)用構(gòu)成,并提供科學(xué)的評(píng)估方法。 作為專業(yè)的