1976年在北京衛(wèi)戍區(qū)當(dāng)兵
1980年到1993年在兆維集團(tuán)工作,
1993年到2004年在松下公司工作
1987年正式從事人力資源工作至今
高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師
人力資源一級(jí)師
從事人力資源職業(yè)25年
曾任北京某大型上市公司和外資【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著西藏特色產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)銷售模式已難以滿足客戶需求。西藏解決方案式銷售培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程有哪些成為眾多企業(yè)管理者關(guān)注的話題。這類培訓(xùn)能幫助銷售團(tuán)隊(duì)從簡(jiǎn)單產(chǎn)品推銷轉(zhuǎn)向?yàn)榭蛻籼峁┩暾鉀Q方案,有效提升成交率和客戶滿意度。 為什
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,西藏地區(qū)企業(yè)正面臨前所未有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。許多管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)營(yíng)銷方式已難以滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求,而全網(wǎng)整合營(yíng)銷成為提升品牌影響力的關(guān)鍵途徑。然而,西藏企業(yè)普遍存在一個(gè)痛點(diǎn):如何有效開展內(nèi)部培訓(xùn),讓團(tuán)隊(duì)快速掌握全網(wǎng)整
在西藏積極融入"一帶一路"建設(shè)的背景下,外貿(mào)企業(yè)普遍面臨專業(yè)人才短缺、跨境業(yè)務(wù)能力不足等發(fā)展瓶頸。如何通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力?西藏外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)哪里有可靠選擇?這不僅是企業(yè)人力資源建設(shè)的核心問(wèn)題,更關(guān)系到區(qū)域外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。本
隨著勞動(dòng)法規(guī)的持續(xù)更新,遼寧企業(yè)普遍面臨一個(gè)核心需求:如何高效找到專業(yè)的勞動(dòng)合同法培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)?許多HR負(fù)責(zé)人在搜索“遼寧哪里有勞動(dòng)合同法培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制”時(shí),期望獲得本地化、可落地的解決方案。本文將系統(tǒng)解析內(nèi)訓(xùn)定制流程,并分享實(shí)戰(zhàn)選擇
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,遼寧地區(qū)企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用人才的需求持續(xù)攀升。許多管理者面臨共同難題:如何從眾多機(jī)構(gòu)中選出真正能提升團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力的培訓(xùn)課程?本文將從多維角度解析選擇邏輯,并分享獨(dú)家調(diào)研數(shù)據(jù)。 ??一、為什么大數(shù)據(jù)挖掘培訓(xùn)成為企業(yè)剛需?
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜,遼寧企業(yè)普遍面臨合同糾紛頻發(fā)、合規(guī)成本攀升的困境,許多管理者發(fā)現(xiàn)員工合同法律知識(shí)薄弱成為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源,但篩選優(yōu)質(zhì)的合同法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)公司卻是一大難題。遼寧合同法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)公司前三如何科學(xué)篩選?這直接關(guān)系
隨著西藏經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)日益凸顯。許多管理者發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)考核方式難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)需求,專業(yè)kpi考核培訓(xùn)成為提升組織效能的關(guān)鍵。但在高原地區(qū),如何選擇適合的培訓(xùn)課程成為企業(yè)決策者的共同難題。優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)不僅能優(yōu)化管理流程,更能直
隨著數(shù)字化時(shí)代的深入發(fā)展,西藏企業(yè)面臨著如何借助新媒體提升品牌影響力的重要課題。一份科學(xué)的新媒體營(yíng)銷培訓(xùn)課程表,不僅能幫助企業(yè)系統(tǒng)掌握營(yíng)銷技能,更能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。那么,西藏地區(qū)有哪些優(yōu)質(zhì)的新媒體營(yíng)銷培訓(xùn)課程?這些課程的安排又如何滿足企業(yè)