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企業(yè)營銷和團隊管理專業(yè)講師，企業(yè)競爭力與消費者購買行為研究專家，市場營銷領(lǐng)域自由撰稿人。先后從事過品牌行銷策劃、區(qū)域銷售管理、公共關(guān)系管理等工作，具有豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，福建省青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會特邀顧問，福建師范大學(xué)、工程學(xué)院、集美大學(xué)特聘講師，6年以上培訓(xùn)師經(jīng)驗，主導(dǎo)超過一百場不同主題的【點擊詳細】

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在當(dāng)今激烈的人才競爭環(huán)境中，吉林企業(yè)正面臨著績效管理的普遍困境。許多管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的績效考核方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，指標(biāo)設(shè)計不合理、評估過程流于形式、結(jié)果應(yīng)用不充分等問題成為制約組織效能提升的關(guān)鍵瓶頸。選擇專業(yè)的績效管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)服

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長春工業(yè)品銷售培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)哪家強？2025年工業(yè)品大客戶銷售技巧內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)推薦

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