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Vincent Peng(彭文帥),實戰(zhàn)型人力資源管理專家,“基于價值的人力資源管理(Value based HRM)”理論創(chuàng)建者。
畢業(yè)于浙江大學,管理心理學科班出身,研究方向為組織行為學,組織心理學和人力資源管理,獲碩士學位,具有深厚的管理科學功底。曾在本土和外資500強背景標桿企業(yè)包【點擊詳細】

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青海人才梯隊建設培訓課平臺前三如何選擇?2025年青海地區(qū)人才梯隊建設培訓平臺推薦前三強與實戰(zhàn)指南

隨著青海產(chǎn)業(yè)升級步伐加快,許多企業(yè)面臨核心人才斷層、青黃不接的困境。管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)培訓難以系統(tǒng)解決人才梯隊建設問題,專業(yè)培訓平臺的支持尤為關鍵。青海人才梯隊建設培訓課平臺哪家好?這不僅是選擇服務商的問題,更是關乎企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略決

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青島門店店長培訓課程表如何科學規(guī)劃?2025年金牌店長課程體系詳解與選擇指南

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青海勞動關系管理培訓老師哪里有?2025年青海地區(qū)勞動關系管理培訓師資推薦與尋找指南

隨著青海地區(qū)企業(yè)規(guī)范化管理的推進,勞動關系管理成為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。數(shù)據(jù)顯示,2025年青海勞動糾紛案件同比增長18%,其中超過50%的企業(yè)因缺乏專業(yè)指導而面臨管理難題。專業(yè)培訓老師的缺失成為許多企業(yè)的痛點,那么青海地區(qū)勞動關系管理培

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