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Vincent Peng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（Value based HRM）”理論創(chuàng)建者。
畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班出身，研究方向為組織行為學(xué)，組織心理學(xué)和人力資源管理，獲碩士學(xué)位，具有深厚的管理科學(xué)功底。曾在本土和外資500強背景標桿企業(yè)包【點擊詳細】

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