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脫口秀演員都在用的克服上臺緊張的方法

97.5%的人啊上臺都會緊張的，為什么會緊張呢。因為腦子里有個東西叫杏仁體，只要這個東西存在，你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況，就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢？首先緊張就是不自信，演講的時候，你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來，然后熟讀，

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四個演講內(nèi)容邏輯，競聘不套路不踩雷

競聘演講聽起來都是一樣的套路，但很容易踩雷，不僅沒人投票，還給自己招黑，有哪些地方需要注意？演講的內(nèi)容一定要符合這四個基本邏輯。 第一，不要提意見，要認可當(dāng)前現(xiàn)狀。為了證明自己有多厲害，就拼命找這個崗位的上一任，哪里做的不好，這種就是

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【商務(wù)呈現(xiàn)】成功商務(wù)演示的3條鐵律

失敗的商務(wù)演示，各有各的缺點。 成功的商務(wù)呈現(xiàn)，都遵循5條鐵律。 解決一個問題，而不是解決多個問題 成熟的演示者，從來不奢望在30分鐘的演示中解決所有問題。 遺憾的是，我們有一種慣性，面對聽眾，總有一種興奮，我要告訴他們這個，我還要

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如何提高PPT演講能力？

公開演講PPT總是語無倫次，該怎么提前準備呢？PPT作為公開發(fā)言的黃金搭檔，要想講好他也需要點技術(shù)。介紹三點，教你提高PPT的演講能力，并反復(fù)練習(xí)預(yù)講。 1、先準備一篇演講稿作為提示，可以對著空白場地從頭到尾練習(xí)了幾次記錄的講述時間一

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被提拔了在第一次大會上發(fā)言技巧

被提拔了在第一次大會上發(fā)言，最忌諱說太多，因為： 第一，下屬不喜歡太啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)。 第二，說太多顯得太把自己當(dāng)回事，容易讓其他領(lǐng)導(dǎo)不舒服。 第一次發(fā)言應(yīng)簡潔明了，內(nèi)容如下：感謝組織培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，感謝同事們的支持

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開會或調(diào)研發(fā)言的兩個框架

開會或調(diào)研時領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言，可使用以下兩個框架： 第一個，座談會交流發(fā)言公式：感謝 + 認同 + 自謙 + 看法。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言的機會，或者感謝組織提供的平臺，或者感謝之前同事的發(fā)言讓自己有啟發(fā)。認同前面幾位同事發(fā)言主體突出生動形

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怎么能很好的進行匯報演講？

我們在職場當(dāng)中，你要是能學(xué)會很好的匯報，很好的演講，對你自己未來的職業(yè)發(fā)展，對你自己能力的提升，對你在大家面前的形象人設(shè)都是有巨大的幫助。如果讓你上臺講幾句，讓你去做個匯報，你顯得很緊張，說話語無倫次，邏輯性不夠強會嚴重影響你的職業(yè)發(fā)展。學(xué)

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年底匯報多，演講多，想要講的不枯燥，讓觀眾愛聽，就要掌握幾個開場的技巧。 第一，反差開場法。開頭講一個反差很大，或者不符合大家常規(guī)想法的句子，讓人覺得很炸裂，就跟在熱搜榜上，看到明星塌房一樣的，然后再講實際情況，比如三句話讓一個男人為

大衛(wèi)祁 2716 瀏覽次數(shù)