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張小小，段馬樂咨詢創(chuàng)始人，品牌定位與塑造權(quán)威專家。她上海財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，先后留學(xué)日本和美國，取得金融碩士和工商管理雙碩士學(xué)位，擁有高級心理咨詢師職稱；被她的鐵粉稱為“企業(yè)明星”；被比爾蓋茨評價為“互聯(lián)網(wǎng)小精靈，又一個能改變世界的人！”她在美國和團隊成功為輕奢品牌如COACH 、TIMERLAND 等4【點擊詳細(xì)】
最近與幾位青島本地企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人交流時發(fā)現(xiàn)，隨著人才競爭白熱化，許多企業(yè)因缺乏系統(tǒng)的雇主品牌建設(shè)知識，導(dǎo)致招聘效率低、核心員工流失率攀升。一位來自青島制造業(yè)的HR總監(jiān)告訴我，他們?nèi)ツ暌蚱放菩蜗蟊∪?，高端人才拒簽率增加?5%，這直接影響了
在青島制造業(yè)和外貿(mào)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，解決方案式銷售能力已成為企業(yè)獲取大客戶訂單的核心競爭力。許多企業(yè)管理者在規(guī)劃銷售團隊培訓(xùn)時，最關(guān)心的問題就是解決方案式銷售培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)費用構(gòu)成。事實上，這類培訓(xùn)的費用區(qū)間較大，從一萬元到數(shù)萬元不等，主要
大客戶開發(fā)能力成企業(yè)增長關(guān)鍵，黑龍江企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升銷售戰(zhàn)力 在黑龍江這個資源豐富、工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的省份，大客戶開發(fā)已成為企業(yè)獲取穩(wěn)定訂單、提升市場份額的核心手段。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，銷售團隊在客戶關(guān)系建立、需求挖掘、談判技巧等方面存在明
企業(yè)談判能力成核心競爭力，青海企業(yè)急需內(nèi)部培訓(xùn)提升商務(wù)談判水平 在青海這個經(jīng)濟快速發(fā)展的省份，商務(wù)談判培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)已成為企業(yè)提升合作效率、降低交易風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，團隊在溝通技巧、利益博弈、協(xié)議達(dá)成等方面存在明顯短板，
最近與幾位青島本地企業(yè)的IT負(fù)責(zé)人交流時發(fā)現(xiàn)，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，大數(shù)據(jù)人才缺口已成為企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。一位來自青島軟件園的科技公司CEO告訴我，他們團隊去年嘗試了多個在線課程，但內(nèi)容分散缺乏體系，這讓他們意識到選擇專業(yè)培訓(xùn)平臺的重要性
企業(yè)用工風(fēng)險防控能力不足成經(jīng)營隱患，黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團隊法律合規(guī)水平 在黑龍江這個老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，勞動合同法培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)規(guī)范用工管理、規(guī)避法律風(fēng)險的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，團隊在合同簽訂、糾紛處理、
最近與幾位青島本地企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人交流時發(fā)現(xiàn)，隨著勞動法規(guī)日益復(fù)雜，用工風(fēng)險防控已成為企業(yè)穩(wěn)健運營的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。一位來自青島制造業(yè)的總經(jīng)理告訴我，他們?nèi)ツ暌騽趧雍贤芾硎杪?，遭遇勞動爭議，賠償金額超50萬元，這直接影響了企業(yè)利潤和聲譽。這種困
房地產(chǎn)市場競爭加劇與營銷模式變革，黑龍江房企急需專業(yè)培訓(xùn)提升團隊策劃能力與銷售轉(zhuǎn)化效率 在黑龍江這個東北重要經(jīng)濟區(qū)域，房地產(chǎn)營銷策劃培訓(xùn)平臺的選擇已成為企業(yè)突破銷售瓶頸、提升項目去化率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多房企管理者發(fā)現(xiàn)，團隊在市場調(diào)研、客戶定位
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