企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷F6系統(tǒng)創(chuàng)立者
狼性營銷團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營創(chuàng)立者
中國實(shí)戰(zhàn)營銷專家
中國式營銷領(lǐng)軍人物
實(shí)戰(zhàn)營銷團(tuán)隊(duì)資深教練
清華大學(xué)管理學(xué)院總裁班特聘教授;十八年策劃培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),交付企業(yè)營銷策劃咨詢案400余例,總培訓(xùn)課時3萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)3【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在長春這座工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、外貿(mào)活力持續(xù)迸發(fā)的城市,眾多企業(yè)正積極拓展海外市場,但復(fù)雜的國際貿(mào)易環(huán)境帶來了諸多不確定性。匯率波動、政策變更、物流瓶頸、合規(guī)要求提升等風(fēng)險(xiǎn)因素,讓不少外貿(mào)企業(yè)深感困擾。一次國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的疏忽,可能導(dǎo)致巨額損失甚至影
在當(dāng)前消費(fèi)者權(quán)益意識不斷增強(qiáng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,青島企業(yè)正面臨著客戶投訴處理能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的客戶服務(wù)方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代消費(fèi)者的期望,投訴響應(yīng)速度慢、處理效率低下、客戶滿意度不高等問題成為影響企業(yè)聲譽(yù)和客
在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)快速推進(jìn)的背景下,重慶企業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。眾多企業(yè)面臨著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型困難、管理模式落后、人才梯隊(duì)斷層、創(chuàng)新能力不足等發(fā)展痛點(diǎn)。專業(yè)的企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)已成為提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要
重慶美容培訓(xùn)行業(yè)專家資源解析:專業(yè)技術(shù)人才如何賦能美業(yè)發(fā)展 在顏值經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展和消費(fèi)升級的雙重推動下,重慶美業(yè)市場正面臨著技術(shù)更新加速、專業(yè)人才短缺、服務(wù)水平參差不齊等多重挑戰(zhàn)。許多美容機(jī)構(gòu)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的美容技術(shù)和服務(wù)方式已無法滿足現(xiàn)代
在人才競爭日益激烈的今天,科學(xué)的人才選拔能力已成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的核心要素。青海眾多企業(yè)面臨招聘準(zhǔn)確性不足、人崗匹配度低、人才流失率高等痛點(diǎn),定制化的人才選拔方法培訓(xùn)正成為企業(yè)提升人才質(zhì)量、優(yōu)化人力資源配置的戰(zhàn)略選擇。 人才選拔培訓(xùn)定制的
在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,區(qū)域市場管理能力已成為企業(yè)拓展市場份額的核心競爭力。重慶眾多企業(yè)面臨區(qū)域市場開發(fā)難度大、銷售動作不規(guī)范、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足等發(fā)展痛點(diǎn),專業(yè)的區(qū)域市場管理動作分解培訓(xùn)正成為企業(yè)提升市場覆蓋率、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營的重要戰(zhàn)略選
在青海經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,大客戶銷售能力已成為企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢的核心要素。青海眾多企業(yè)面臨大客戶開發(fā)難度大、成交周期長、客戶關(guān)系維護(hù)困難等痛點(diǎn),專業(yè)的大客戶銷售管理培訓(xùn)正成為企業(yè)提升銷售業(yè)績、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破的戰(zhàn)略選擇。 大客戶銷售培訓(xùn)
黑龍江企業(yè)面試培訓(xùn)師資需求激增:卓越講師如何賦能人才選拔升級 在東北經(jīng)濟(jì)振興和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的雙重推動下,黑龍江企業(yè)對高質(zhì)量人才的渴求日益迫切,面試作為人才選拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)正面臨著專業(yè)化、精準(zhǔn)化的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)HR管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的面試方法已無