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與其“藝術(shù)地”搞股權(quán)激勵,不如真實地合伙共創(chuàng)共享

海川資本科技— 中國唯一一家擁有國家權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證自主知識產(chǎn)權(quán)的實業(yè)資本綜合服務(wù)機構(gòu)  (專利號:國作登字-K-00372967) 商業(yè)環(huán)境變化速度太快,企業(yè)經(jīng)營和管理的經(jīng)驗價值在加速貶值,未來的不確定

深圳市海 2538 瀏覽次數(shù)

董事長該管什么事

企業(yè)作為微觀經(jīng)濟的主體,實際上面對兩個市場。一個是產(chǎn)品市場,另~個是產(chǎn)權(quán)市場。因此企業(yè)的競爭也是兩重的:一個是產(chǎn)品的競爭,一個是產(chǎn)權(quán)的競爭。 以董事長為首的董事會負(fù)責(zé)的事應(yīng)該是產(chǎn)權(quán)的競爭,以總經(jīng)理為首的經(jīng)營班子面對的是產(chǎn)品市場的競爭。

中國員工 2594 瀏覽次數(shù)

逆商思維是如何助力企業(yè)發(fā)展

<p>先講一個故事:<br /> 1996年5月10日的一個星期五,31個年輕人前來攀登珠峰。峰頂附近的風(fēng)速達到100英里/小時、極度嚴(yán)寒,而且能見度為零。登山過程中突然一陣猛烈的風(fēng)暴席卷而來,讓很多登山者陷入困境。

馬文龍 2649 瀏覽次數(shù)

向華為公司學(xué)習(xí)5個啟示

 華為經(jīng)過26年的發(fā)展,已經(jīng)成長為一家世界通訊行業(yè)排名第二的大公司。這么多年來,在通訊行業(yè),人們對華為的快速壯大深感驚奇;在其他行業(yè),人們對華為和任正非又充滿了好奇。我們也經(jīng)常聽到,很多民企老板經(jīng)常高喊要做“百年企業(yè)&

原創(chuàng) 3119 瀏覽次數(shù)

一家企業(yè)到底是銷售重要還是管理重要?

一家企業(yè)到底是銷售重要,還是管理重要?這是多數(shù)企業(yè)老板困惑的問題。何為創(chuàng)業(yè)期,何為守業(yè)期?這也是一個無衡量的模糊概念。如果作為一個老板不能認(rèn)清這些問題,不了 解企業(yè)現(xiàn)狀,而是盲目地抓銷售或者管理,那么企業(yè)往往會進入發(fā)展誤區(qū)。 因為做員

李榮 2542 瀏覽次數(shù)

雷軍上英國《連線》雜志封面,為啥世界都在關(guān)注小米

 近日,小米的雷軍又大大的火了兩把,先是與格力的董明珠“董格格”大姐的親密搞笑照片狂刷互聯(lián)網(wǎng)上與微信朋友圈“火”了一把,緊接著小米創(chuàng)始人雷軍又在近日登上《連線》雜志英國版封面,在世界

劉秀光 2628 瀏覽次數(shù)

九同企管曾水良談民企集團化公司治理模式

中國民營企業(yè)的集團公司歷史不長,集團公司總部的功能定位更是一個新的問題。集團公司總部的基本職能是什么?集團公司總部應(yīng)該如何定位?這是集團公司實現(xiàn)有效管控的一個關(guān)鍵問題,總部職能定位是應(yīng)為集團整體提供附加價值。 一、集團化運營五策略 1、

曾水良 2624 瀏覽次數(shù)

2025年大型餐飲企業(yè)培訓(xùn)方案

在2025年,隨著餐飲行業(yè)的蓬勃發(fā)展,大型餐飲企業(yè)面臨著提升員工素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)流程、增強市場競爭力等多重挑戰(zhàn)。為了確保企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,制定一套全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)方案顯得尤為重要。以下是一份針對2025年大型餐飲企業(yè)的培訓(xùn)方

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