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李 平 老師（成都）
電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、副院長
電子科技大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)碩士
瑞士弗里堡大學(xué)訪問學(xué)者
四川省金融學(xué)會金融科技專委會副主任
互聯(lián)網(wǎng)金融西部聯(lián)盟副理事長
四川省經(jīng)濟(jì)學(xué)會副秘書長、四川省數(shù)量經(jīng)【點擊詳細(xì)】
在黑龍江企業(yè)競爭日益激烈的背景下，客戶服務(wù)禮儀成為提升滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多管理者在尋找培訓(xùn)方案時，常遇到課程內(nèi)容不匹配實際需求的問題。今天，我們聚焦黑龍江客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程方案，探討如何制定高效實用的培訓(xùn)計劃。 為什么客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)至
隨著青海企業(yè)市場擴(kuò)張需求增加，渠道拓展成為業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，找到合適的渠道拓展技巧培訓(xùn)講師資源并非易事。青海渠道拓展技巧培訓(xùn)講師資源哪里找？本文結(jié)合2025年行業(yè)數(shù)據(jù)，分享實用尋找方法和資源推薦。 ??渠道拓展培訓(xùn)的
隨著黑龍江地區(qū)企業(yè)精細(xì)化管理的深入推進(jìn)，崗位績效考核已成為提升組織效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者在搜索"黑龍江崗位績效考核指標(biāo)培訓(xùn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦"時面臨共同挑戰(zhàn)：如何從眾多選擇中篩選出能精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求、且能帶來實際改進(jìn)效果的優(yōu)質(zhì)資源。本
隨著青海企業(yè)競爭加劇，績效考核成為提升組織效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但許多管理者發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)難以解決本地化問題。專業(yè)講師的推薦與選擇直接影響培訓(xùn)成效，然而如何篩選適合青海特色的績效考核設(shè)計培訓(xùn)講師是一大挑戰(zhàn)。青海企業(yè)績效考核設(shè)計培訓(xùn)的講師推薦需結(jié)合
在當(dāng)前人才競爭日益激烈的市場環(huán)境中，黑龍江企業(yè)普遍面臨著精準(zhǔn)選拔人才的挑戰(zhàn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)招聘方式已難以識別高潛力員工，而專業(yè)的人才選拔方法培訓(xùn)成為提升組織效能的關(guān)鍵。然而，培訓(xùn)費用差異顯著，企業(yè)如何根據(jù)預(yù)算選擇最適合的線下課程？這是
在數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的今天，青海企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)公司的需求日益增長。許多青海本地企業(yè)面臨這樣的困境：產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)卻缺乏線上曝光，團(tuán)隊熱情高漲但網(wǎng)絡(luò)營銷技能不足，導(dǎo)致市場競爭力逐漸弱化。青海網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)公司有哪些可靠選擇？如何找到
隨著西部電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，青海企業(yè)對于淘寶運營培訓(xùn)的需求日益增長。許多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)主希望掌握電商運營技能，卻對培訓(xùn)費用和課程選擇存在困惑。本文將為您詳細(xì)解析青海地區(qū)淘寶運營公開課的價格體系及選擇技巧。 淘寶運營培訓(xùn)的價值不僅體現(xiàn)在技能提升，
績效面談作為績效管理的核心環(huán)節(jié)，直接影響員工激勵效果和組織目標(biāo)達(dá)成。在黑龍江地區(qū)，許多企業(yè)管理者面臨績效面談推進(jìn)困難、效果不理想的困境，如何選擇專業(yè)的績效面談培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為提升企業(yè)管理水平的關(guān)鍵課題。本文將結(jié)合黑龍江本地培訓(xùn)市場特點，為企業(yè)提
韓明月
唐文綱
陳炳
曹建彤
張高鋒
戴宏
史杰松
林海
王文琭
尹傳亮
黃潔
趙志強(qiáng)
廖樹林
李達(dá)聰
江曉東