專家介紹:
專業(yè)藝術(shù)講者,故事演繹專家。十年海外生活經(jīng)歷。曾任中國企業(yè)駐日機構(gòu)聯(lián)合會特聘顧問,日本全日空國際航線形象禮儀專家,日本森美術(shù)館西洋美術(shù)史顧問,主題演講嘉賓,近年常游走于世界各大美術(shù)館與文化藝術(shù)交流活動現(xiàn)場。
出國前曾任中興通訊學院簽約顧問、華中科技大學管理學院特聘【點擊詳細】
這個是我上課經(jīng)常會去和我的學員談到的一個問題。就當他們上臺緊張的時候,我常常會解析,我講一個要和一個不要啊。 1、不要是什么呢?不要就是不要去在上臺前給自己不斷的潛臺詞說啊,我不要緊張,我不要緊張,當你的詞匯不斷的去回旋在你的腦海當中
年底匯報多,演講多,想要講的不枯燥,讓觀眾愛聽,就要掌握幾個開場的技巧。 第一,反差開場法。開頭講一個反差很大,或者不符合大家常規(guī)想法的句子,讓人覺得很炸裂,就跟在熱搜榜上,看到明星塌房一樣的,然后再講實際情況,比如三句話讓一個男人為
<p>被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言,其實是非常考驗一個人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢必會為你的上任創(chuàng)造一個良好的開局。怎么說呢?<br /> 剛才會議上宣布了對我的任命。在此我衷心感謝單位對我的信任
我們沒有意識到,其實在職場當中,每一次的公開發(fā)言都是一場演講。而我們了解了演講類型之后,就能夠幫助我們進一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講,演講的類型可以分為一般場合的演講和特殊場合演講兩類。一般場合演講又可以分為三種,第一種叫做告
調(diào)任新的領導崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會上,進行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個發(fā)言公式,說不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領導和組織的認可,用非常謙虛的態(tài)度,表達自己融入這個新單位,新團隊的心
新一年的交替,使得跨年演講這個產(chǎn)品又再度的出現(xiàn)在我們的視野當中。今年大家普遍有一個細微的感受,說是跨年演講不像過往那樣讓人那么萬人矚目,他稍微有一點點略顯疲軟了。在設計思維的角度來看,這實際上是演講這個產(chǎn)品的原型可能在發(fā)生新的原型的迭代和變
失敗的商務演示,各有各的缺點。 成功的商務呈現(xiàn),都遵循5條鐵律。 解決一個問題,而不是解決多個問題 成熟的演示者,從來不奢望在30分鐘的演示中解決所有問題。 遺憾的是,我們有一種慣性,面對聽眾,總有一種興奮,我要告訴他們這個,我還要
工作中難免會遇到,突然要你講話的時候,有充分準備的時候還好,萬一沒有準備,不知道怎么說怎么辦,這個時候一些簡單實用的即興講話套路,就非常重要了。把這三個學好了,再也不怕發(fā)言了。 第一,重復對方講話的重點。比如在開會的時候,領導講完了,