AACTP認(rèn)證講師
清華-中旭商學(xué)院教務(wù)主任
香港光華管理學(xué)院特聘高級(jí)講師中國(guó)管理研究院中層管理研究中心主任
勵(lì)志書作家、創(chuàng)業(yè)啟蒙教育家、歷史研究學(xué)者
清華、人大、社科院等EMBA班、總裁班長(zhǎng)期客座教授
孫老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)周期長(zhǎng)成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)障礙,青海特色產(chǎn)業(yè)與旅游企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升新人產(chǎn)品知識(shí)與客戶開發(fā)能力 在青海這個(gè)旅游資源豐富、特色產(chǎn)業(yè)集聚的省份,銷售新人培訓(xùn)公開課的選擇已成為企業(yè)快速培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)、降低人員流失成本的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控能力不足成經(jīng)營(yíng)隱患,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)法律合規(guī)水平 在黑龍江這個(gè)老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)合同法培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)規(guī)范用工管理、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在合同簽訂、糾紛處理、
新媒體營(yíng)銷成企業(yè)增長(zhǎng)新引擎,青海企業(yè)急需專業(yè)采購(gòu)平臺(tái)支持 在青海這個(gè)生態(tài)旅游與特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的省份,新媒體營(yíng)銷能力已成為企業(yè)品牌推廣和客戶獲取的關(guān)鍵手段。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等方面存在明顯短板,導(dǎo)致營(yíng)銷效
最近與幾位青海本地企業(yè)的銷售負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,許多企業(yè)因缺乏專業(yè)的大客戶溝通能力,導(dǎo)致客戶關(guān)系維護(hù)困難、合作機(jī)會(huì)流失。一位來(lái)自西寧能源企業(yè)的客戶總監(jiān)告訴我,他們?nèi)ツ暌驕贤ú呗圆划?dāng),關(guān)鍵客戶續(xù)約率下降了25%,這直接影響了年
團(tuán)隊(duì)情緒管理能力不足成企業(yè)軟實(shí)力短板,青海中小企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升情商領(lǐng)導(dǎo)力 在青海這個(gè)多民族聚居的生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū),情商培訓(xùn)師的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、優(yōu)化溝通效率的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在情緒識(shí)別、沖突處理、壓力管理等方面存
房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇與營(yíng)銷模式變革,黑龍江房企急需專業(yè)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)策劃能力與銷售轉(zhuǎn)化效率 在黑龍江這個(gè)東北重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃培訓(xùn)平臺(tái)的選擇已成為企業(yè)突破銷售瓶頸、提升項(xiàng)目去化率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多房企管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)調(diào)研、客戶定位
銀行客戶投訴激增成服務(wù)痛點(diǎn),青島金融機(jī)構(gòu)急需專業(yè)培訓(xùn)提升投訴處理能力 在青島這個(gè)金融業(yè)發(fā)達(dá)的城市,銀行客戶投訴培訓(xùn)公開課的選擇已成為金融機(jī)構(gòu)提升服務(wù)質(zhì)量、降低客戶流失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多銀行管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在投訴應(yīng)對(duì)、情緒管理、糾紛解決等方面存
在黑龍江企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)理人培訓(xùn)的排課計(jì)劃已成為影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。許多企業(yè)面臨課程安排不合理、時(shí)間沖突或資源浪費(fèi)等問(wèn)題,直接導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣。一套科學(xué)的排課計(jì)劃不僅能提升培訓(xùn)效率,更能確保經(jīng)理人持續(xù)獲得能力提升。那么,如何制