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前言 1、剛?cè)胄械男氯舜嬖诘膯栴} 在十幾年的面授班教學(xué)過程中，接觸了太多太多的新人，作者也是由新人一步一步走過來的，相信每一個(gè)一路走來的結(jié)構(gòu)工程師在新手階段都有如下的痛苦或是困惑：剛進(jìn)入設(shè)計(jì)院時(shí)，面對(duì)專業(yè)負(fù)
一、政治理論與黨性修養(yǎng)方面 1. 理想信念教育是上海干部教育培訓(xùn)的重要部分。干部需要堅(jiān)定的理想信念來明確工作的方向和目標(biāo)，這有助于他們?cè)诿鎸?duì)各種復(fù)雜情況時(shí)保持政治定力。通過學(xué)習(xí)黨的歷史、偉大建黨精神等內(nèi)容，深入理解黨的使命和價(jià)值追求，從而
一、房地產(chǎn)培訓(xùn)的常見類型與費(fèi)用范圍 在上海，房地產(chǎn)公司的培訓(xùn)類型多樣，不同類型的培訓(xùn)費(fèi)用也存在較大差異。 通用型房地產(chǎn)培訓(xùn)課程 有一些較為基礎(chǔ)的房地產(chǎn)培訓(xùn)課程，涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場分析等內(nèi)容。這類課程如果是面向普通員工或者初入
做工程負(fù)債累累，如何走出低谷？對(duì)于這種無奈、焦慮或者迷茫，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，其實(shí)是完全能夠感同身受的，關(guān)于這個(gè)問題，一方面大家要看開一點(diǎn)，放下包袱，堅(jiān)強(qiáng)一些，另外三個(gè)具體的建議。 第一，要主動(dòng)的去優(yōu)化債務(wù)。被拖欠工程款的要積極的去討要，
中小企業(yè)最容易忽視的部門，工程部。富士康的創(chuàng)始人郭臺(tái)銘曾經(jīng)說過，模具是產(chǎn)品之母，工程是產(chǎn)品之父。一個(gè)產(chǎn)品就像一個(gè)小孩一樣，長得像什么樣子跟他的媽媽模具有關(guān)系。但每個(gè)小孩長得是否一樣的，跟他的父親，也就是工程有關(guān)系。而中小企業(yè)管理過程當(dāng)中，工
為什么但凡是工程項(xiàng)目都會(huì)拖欠款項(xiàng)？也不完全是這樣，只是按時(shí)付款的，大家覺得都是應(yīng)該的，被拖欠的人會(huì)出來憤憤不平而已，就像生活幸福的人，誰出來撒狗糧，遇到坎坷了，卻要人前賣賣慘，就導(dǎo)致大家都覺得工程款都在拖欠。那為什么不能按照合同付款？這個(gè)當(dāng)
一、定崗定編的基本概念 定崗定編是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。定崗是指設(shè)計(jì)組織中承擔(dān)具體工作的崗位，它涉及到崗位的職責(zé)、任務(wù)等多方面的規(guī)劃。定編則是確定從事某個(gè)崗位的人數(shù)。兩者緊密相連，當(dāng)一個(gè)崗位確定后，與之相關(guān)的人員數(shù)量和質(zhì)量概念也就
年輕的工程人創(chuàng)業(yè)有五大優(yōu)勢。 第一個(gè)優(yōu)勢，不事故。也就是沒有經(jīng)驗(yàn)，工程人一旦上了年紀(jì)，就會(huì)有條條框框，中年人的經(jīng)驗(yàn)就是一座座監(jiān)獄，囚禁自己，創(chuàng)新思維，開拓精神的監(jiān)獄。 第二個(gè)優(yōu)勢，沒有錢。只有口袋空空的人，才有賺錢的欲望，才會(huì)挖
王剛（SZGC）
譚登望
劉圓
趙紅衛(wèi)
李卿
魏國越
鄒前東
朱中華
閔麗
周曉峰
劉學(xué)民
易斌
王建銘
周超
魏可以