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AACTP（美國培訓認證協(xié)會）認證講師，ICF（(國際教練協(xié)會)認證教練，清華大學等多所高校研修班講師。
在快速消費品、IT、廣告、咨詢行業(yè)從事過銷售、管理、人力資源等崗位的工作，有著豐富的工作經(jīng)驗。
2003后任日本華商（經(jīng)濟の眼）管理咨詢公司咨詢顧問，常年為資生堂【點擊詳細】
員工輔導的GROWAY模型，它又稱為成長之路模型。G就是指確定目標goal，要明確將員工帶領到哪里去...
我們在心理療愈，或者是在企業(yè)內部形成積極的團隊，在供應鏈和生態(tài)系統(tǒng)中形成良性的這樣的一個生態(tài)。這樣的...
我們知道沖突并不一定都是壞事，作為管理者，有時候還要故意制造沖突，來提高團隊的斗志，也就是我們常說的...
第一個是利潤目標（業(yè)績目標），第二個是管理成熟度目標。第一個是強調當下賺錢，通過三到五年歷史記錄，包...
白飛
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