葉女士早年服務(wù)于品牌公司多年,擔任銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職。
近年來,成功地為國內(nèi)多家知名服飾品牌、代理商提供店鋪業(yè)績輔導(dǎo)、店鋪員工培訓(xùn)的一位實戰(zhàn)派講師!
葉老師的課程倡導(dǎo)體驗式學(xué)習(xí),讓學(xué)員通過親身體驗,在輕松快樂的氛圍中來獲得啟發(fā)性和技能的收獲。 在課堂現(xiàn)場,透過教練的深度協(xié)助,【點擊詳細】
在青島外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和RCEP政策紅利釋放的雙重背景下,本地企業(yè)正面臨著外貿(mào)跟單人才短缺、操作流程不規(guī)范、風(fēng)險防控能力不足等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已無法適應(yīng)現(xiàn)代外貿(mào)發(fā)展需求,專業(yè)的外貿(mào)跟單實戰(zhàn)培訓(xùn)成為企業(yè)提升訂單執(zhí)行
在鄭州國家中心城市建設(shè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的雙重推動下,許多企業(yè)正面臨著薪酬體系不合理、激勵效果不佳、人才流失嚴重的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者們發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的薪酬管理方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求,??鄭州企業(yè)薪酬設(shè)計培訓(xùn)??成為企業(yè)提升人力資源管理效
在市場競爭日益激烈的今天,黑龍江企業(yè)正面臨著渠道開發(fā)困難、經(jīng)銷商管理不善、銷售網(wǎng)絡(luò)布局不合理等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售模式已無法適應(yīng)現(xiàn)代市場環(huán)境,專業(yè)渠道管理能力的缺失成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。選擇一套優(yōu)質(zhì)的銷售渠道培訓(xùn)課
在重慶這座充滿活力的山城,企業(yè)管理者們正面臨著市場競爭日益激烈、技術(shù)變革加速、管理復(fù)雜程度提升的多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)高管發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的通用型培訓(xùn)課程已難以滿足企業(yè)個性化的發(fā)展需求,??重慶企業(yè)管理者培訓(xùn)定制化課程服務(wù)??成為提升組織競爭力的關(guān)鍵
在物業(yè)服務(wù)行業(yè)競爭日益激烈的今天,優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)已成為物業(yè)企業(yè)贏得業(yè)主信任、提升滿意度的關(guān)鍵差異化因素。長春眾多物業(yè)企業(yè)正面臨著業(yè)主訴求多元化、服務(wù)標準不統(tǒng)一、團隊專業(yè)能力不足等發(fā)展痛點,專業(yè)的物業(yè)客戶服務(wù)培訓(xùn)成為提升企業(yè)核心競爭力的重要舉
在貴州服裝市場快速發(fā)展和消費升級的雙重背景下,許多服裝經(jīng)銷商正面臨著銷售技能不足、庫存管理混亂、客戶流失嚴重、業(yè)績增長乏力的現(xiàn)實困境。服裝經(jīng)營者們發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代消費者的需求變化,??貴州服裝經(jīng)銷商培訓(xùn)??成為提升市場競爭
鄭州房地產(chǎn)企業(yè)管理者是否經(jīng)常面臨這樣的困境:渠道拓客成本持續(xù)攀升,團隊獲客能力參差不齊,傳統(tǒng)營銷方式效果日益衰減?在房地產(chǎn)市場深度調(diào)整的背景下,??專業(yè)的渠道拓展培訓(xùn)??已成為企業(yè)提升獲客能力、實現(xiàn)銷售突破的關(guān)鍵戰(zhàn)略投資。本文將為您深度解析
在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展和短視頻流量爆發(fā)的雙重推動下,長沙正迅速成為中部地區(qū)的網(wǎng)紅經(jīng)濟新高地。許多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的營銷方式已無法適應(yīng)短視頻時代的發(fā)展需求,專業(yè)的抖音網(wǎng)紅培訓(xùn)成為個人IP打造和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素。選擇優(yōu)質(zhì)的抖音網(wǎng)