93年畢業(yè)西安交大,曾擔(dān)任過冷建化工公司執(zhí)行董事,廣東一大國(guó)隆特聘高級(jí)主訓(xùn)師,360特色學(xué)校校長(zhǎng),擔(dān)任過多家企業(yè)的文化顧問,及十多家大中專院??妥淌凇,F(xiàn)任北京智慧幸福源文化傳播有限公司總裁,北京和諧幸福源教育科技有限公司副總裁,西安國(guó)民素質(zhì)研究院決策委員會(huì)副主任、科研副院長(zhǎng),江蘇隆力奇和諧系統(tǒng)文化【點(diǎn)擊詳細(xì)】
杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 杭州波士堂企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州博見企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州步步為羸教育科技有限公司 杭州鼎冠教育 杭州東經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)有限公司 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 杭
現(xiàn)在處于VUCA烏卡時(shí)代,不確定性增強(qiáng),無論是商場(chǎng)還是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,如何能夠脫穎而出良性發(fā)展,唯有成為不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人換掉,因?yàn)閯e人的性價(jià)比可能比你好,報(bào)價(jià)身價(jià)沒有你高,而做出的東西創(chuàng)造的價(jià)值大差不差,為什么別
轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過去,不知您第一季度的同期目標(biāo)完成了沒有?定目標(biāo)不難,完成目標(biāo)不容易! 是的,完成目標(biāo)不容易,個(gè)人也好,企業(yè)也罷。身在職場(chǎng),如果一味的做不以目標(biāo)、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個(gè)人、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力又在哪里
<p style="padding: 0px; margin: 0pt; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,
蘇州(昆山)六西格瑪咨詢中心 蘇州愛培信息技術(shù)有限公司 蘇州安諾安全咨詢有限責(zé)任公司 蘇州安維之企管顧問有限公司 蘇州安維之企管咨詢顧問有限公司 蘇州凹凸企業(yè)管理有限公司 蘇州奧咨博管理咨詢有限公司 蘇州百諾企業(yè)管理咨詢有限公
2016年《笑傲江湖》第三季結(jié)束的時(shí)候,我李新海寫了一篇文章,每個(gè)人都是冠軍。而這次《笑聲傳奇》的總決賽,讓我的收獲和感想,再一次的升華,不過我還是要說,依然每個(gè)人都是冠軍。 方清平: 笑傲江湖第三季總決賽的時(shí)候,就到場(chǎng)
年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年
平庸的人與卓越的人在本質(zhì)上有且只有一個(gè)區(qū)別,那就是有沒有投入的去做好一件事的能力。 衡量一個(gè)人卓越與否的標(biāo)準(zhǔn)就是,他是否在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做的很杰出,是否達(dá)到普通人難以望其項(xiàng)背的程度。 如何達(dá)到卓越的程度?