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推薦閱讀：人力資源管理人員必讀的書籍書單 為了幫助人力資源管理人員提升知識(shí)水平，特此整理了一系列必讀書籍。希望這些書籍能對(duì)大家有所幫助。 一、《人力資源管理必讀12篇》 本書通過豐富的案例，解析了一些人力資源疑難雜癥的解決方案。例如，
《人力資源管理必讀》是一本值得所有從事人力資源工作的人員深入研讀的書，無論您是初學(xué)者還是資深從業(yè)者，都能從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這本書不同于傳統(tǒng)的出版物，它并非單純?yōu)榱藢懽鞫鴮懽?。沒有冗長(zhǎng)的理論和空洞的文字堆砌，它的目標(biāo)非常明確：幫助人力
高新技術(shù)企業(yè)在我國(guó)享有眾多優(yōu)惠政策，這些政策旨在鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。下面，我們將詳細(xì)解讀高新企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料以及申請(qǐng)流程。 一、財(cái)稅優(yōu)惠 1. 降稅優(yōu)惠：經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)所得稅稅
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都渴望引領(lǐng)行業(yè)潮流，成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，并推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不斷的學(xué)習(xí)和積累至關(guān)重要。為此，我們將向你推薦一系列精選好書，幫助你提升創(chuàng)業(yè)思維，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，邁向行業(yè)巔峰。 1.《商賢之道》：作者侯泉聲以獨(dú)特的視角和
集體企業(yè)涵蓋的類型豐富多樣。 1. 城市集體企業(yè)：這類企業(yè)由城市居民自發(fā)組織，實(shí)行自主管理、自負(fù)盈虧。在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，它們以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，主要從事生產(chǎn)、貿(mào)易、服務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這種企業(yè)形式有助于激發(fā)居民積極性，增強(qiáng)社區(qū)的經(jīng)
中信集團(tuán)旗下的子公司涵蓋了金融、實(shí)業(yè)和服務(wù)三大領(lǐng)域。 金融類子公司包括：中信控股有限責(zé)任公司、中信信托有限責(zé)任公司、中信投資控股有限責(zé)任公司、中信銀行股份有限公司（上市公司）、中信銀行（國(guó)際）有限公司、中信國(guó)際金融控股有限公司等。 實(shí)業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)的核心解讀 高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域中的創(chuàng)新領(lǐng)軍者。這些企業(yè)持續(xù)進(jìn)行研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)化，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定，是國(guó)家對(duì)這些符合特定條件的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定和管理的制度，旨在激勵(lì)和支持高新技術(shù)領(lǐng)域
公司管理模式多種多樣，主要包括傳統(tǒng)管理模式、項(xiàng)目管理模式、矩陣管理模式以及扁平化管理模式等。這些模式各具特色，適用于不同的企業(yè)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。以下是關(guān)于這些管理模式的簡(jiǎn)述和對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的影響： 一、傳統(tǒng)管理模式：傳統(tǒng)管理模式以集權(quán)管理為
一、關(guān)于銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)的防范措施 為了有效防范銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)，我們需要采取以下幾個(gè)關(guān)鍵措施： 1. 加強(qiáng)準(zhǔn)入管理：在授信環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)的總量核定，明確區(qū)分各類貸款種類，并嚴(yán)格遵循權(quán)限規(guī)定。在用信環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入調(diào)查、詳細(xì)審查和充分審議，提出有
用友NC6：大型企業(yè)管理的數(shù)字化平臺(tái) 用友NC6系統(tǒng)，專為大型企業(yè)和電子商務(wù)管理打造。該系統(tǒng)充分利用的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)以及移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)，通過構(gòu)建企業(yè)私有云，全面滿足集團(tuán)企業(yè)的綜合管理需求。無論是全產(chǎn)業(yè)鏈的精細(xì)管控，還是電子商務(wù)的高效
《公司高層管理職位解析》 1. 董事長(zhǎng)（Chairman of the Board），是公司董事會(huì)的領(lǐng)袖和最高決策者，統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)董事會(huì)的方向。他是公司三巨頭之一（另兩位為首席執(zhí)行官和財(cái)務(wù)長(zhǎng)），代表董事會(huì)引領(lǐng)公司的戰(zhàn)略方向。 2. 總裁（P
Frost&Sullivan沙利文公司是一家全球領(lǐng)先的企業(yè)增長(zhǎng)咨詢公司，致力于幫助客戶加速企業(yè)成長(zhǎng)步伐，取得行業(yè)內(nèi)卓越地位。沙利文公司的增長(zhǎng)系統(tǒng)服務(wù)和最佳實(shí)踐獎(jiǎng)旨在幫助CEO及其團(tuán)隊(duì)制定、評(píng)估和實(shí)施有效增長(zhǎng)戰(zhàn)略。 多年來，沙利文公司在全球
浙江大學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)，近年來報(bào)名錄取比例一直保持在較高水平。以2008年為例，報(bào)名人數(shù)高達(dá)670人，但最終僅錄取43人，報(bào)錄比僅為6.42%，這充分體現(xiàn)了該碩士點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。不僅在企業(yè)管理專業(yè)，浙江大學(xué)在全國(guó)高校研究生教育競(jìng)爭(zhēng)力上亦名
我們應(yīng)該明白，對(duì)于學(xué)習(xí)一門新的語言，這不僅僅是對(duì)他人的幫助，更是對(duì)自己能力的提升。無論是否被他人看重，掌握一門新的語言總是有利的。韓國(guó)作為中國(guó)的鄰國(guó)，兩國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)、文化交流日益頻繁，因此學(xué)習(xí)韓語對(duì)于中國(guó)學(xué)生來說具有很大的優(yōu)勢(shì)。 接下來，
如今，市場(chǎng)上琳瑯滿目的企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)讓人眼花繚亂，對(duì)于渴望提升能力的個(gè)體管理者及企業(yè)來說，如何選擇成為了一大難題。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，尋找一個(gè)值得信賴的指南顯得尤為重要。 在我看來，信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力推出的12Reads系列無疑
讓我們關(guān)注排名第一的浙江大學(xué)。浙江大學(xué)的企業(yè)管理研究生錄取比例多年來一直保持在10%以內(nèi)，其競(jìng)爭(zhēng)之激烈可見一斑。該專業(yè)不僅要求考生通過初試的數(shù)學(xué)三和管理學(xué)考試，還需在復(fù)試中展示英語水平和管理綜合知識(shí)。浙江大學(xué)是全國(guó)公認(rèn)的研究生教育重鎮(zhèn)，其企
啟明大學(xué)是韓國(guó)的一所名校，因此許多想要在韓國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生對(duì)它的申請(qǐng)條件非常關(guān)注。下面將詳細(xì)介紹啟明大學(xué)的申請(qǐng)條件以及優(yōu)勢(shì)專業(yè)。 一、啟明大學(xué)簡(jiǎn)介 啟明大學(xué)（Keimyung University），簡(jiǎn)稱啟明大，位于韓國(guó)的第三大城市大邱
關(guān)于資產(chǎn)管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍如何撰寫，這是許多新注冊(cè)公司的朋友們所關(guān)心的問題。實(shí)際上，填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不困難。我們可以參考其他優(yōu)秀同行公司的寫法，再結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行適當(dāng)修改。下面為大家收集了一些資產(chǎn)管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍示例
這是一份關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理模擬的試題。所有的試題都是按照標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行編寫，旨在檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí)的掌握程度。下面是這份試題的內(nèi)容： 一、單項(xiàng)選擇題 1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理這一概念最初是由哪位學(xué)者提出的？他們是在哪一年的著作中提出的
第一章企業(yè)內(nèi)部綜合管理細(xì)則 一、企業(yè)內(nèi)部管理制度概覽 二、管理大綱及員工守則規(guī)范 三、財(cái)務(wù)管理詳盡規(guī)定 包含資金流動(dòng)監(jiān)控、現(xiàn)金處理規(guī)則、費(fèi)用報(bào)銷程序等各方面的準(zhǔn)則和流程。 四、人事聘用與管理規(guī)范，包含員工的聘用規(guī)定，工資待遇、
企業(yè)管理制度是確保企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展的重要保障，它涵蓋了企業(yè)各個(gè)方面的管理規(guī)定和制度。具體來說，可以分為以下幾個(gè)核心部分： 一、行政管理體系 行政管理體系是企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，它規(guī)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和日常運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)要求。這包括
廣州黃埔物流園區(qū)內(nèi)部分區(qū)介紹及特色優(yōu)勢(shì) 廣州黃埔物流園區(qū)內(nèi)包括以下幾個(gè)主要園區(qū)：九龍物流園、黃埔國(guó)際物流園區(qū)以及廣州保稅物流園區(qū)。這些園區(qū)各具特色，為黃埔區(qū)的物流業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的支持。 九龍物流園位于黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，交通便利。
日本文化的根基是廣受人們探討的課題。許多學(xué)者和觀察家普遍認(rèn)為，日本的成功在某種程度上源自其獨(dú)特的文化，特別是在20世紀(jì)50至70年代。本文將探討這種文化淵源及其對(duì)日本現(xiàn)代企業(yè)界的影響。 一、文化淵源 日本文化的形成，深受其歷史背景的影響
在滄州，有眾多的知名企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人，共同推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的繁榮。其中包括滄州公交集團(tuán)公司、滄州化工公司、十三化建公司、港口集團(tuán)和滄州供電公司等。 1. 滄州公交集團(tuán)公司 滄州公交自1969年成立以來，始終致力于為市民提供優(yōu)質(zhì)的公共交通服
隨著韓國(guó)留學(xué)逐漸熱門，申請(qǐng)前往韓國(guó)攻讀大學(xué)的學(xué)生數(shù)量也在不斷增加。韓國(guó)的大學(xué)擁有眾多優(yōu)秀專業(yè)，其中經(jīng)營(yíng)學(xué)專業(yè)尤為突出。接下來，我們一起探討韓國(guó)經(jīng)營(yíng)學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向和內(nèi)容。 一、就業(yè)方向 韓國(guó)經(jīng)營(yíng)學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向非常廣泛，無論是在銀行、金
黃山市企航企業(yè)管理有限公司是一家在安徽省黃山市屯溪區(qū)于2018年9月19日注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，由自然人投資或控股。其注冊(cè)地址位于安徽省黃山市屯溪區(qū)世貿(mào)綠洲23-201。 該公司擁有一個(gè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為91341002MA2T
1. 三星電子（杭州）半導(dǎo)體研究所。作為全球知名的電子企業(yè)，三星在杭州設(shè)立了專注于半導(dǎo)體技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新的半導(dǎo)體研究所，是杭州重要的高科技韓企之一。 2. LG化學(xué)新能源（杭州）有限公司。該公司專注于電池研發(fā)和生產(chǎn)，為電動(dòng)汽車和電子產(chǎn)品提
開辦駕校需要滿足一系列的條件和要求，以確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和學(xué)員的安全。 必須有健全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括教學(xué)、教練員、學(xué)員、質(zhì)量、安全、結(jié)業(yè)考試和設(shè)施設(shè)備等組織機(jī)構(gòu)，并明確負(fù)責(zé)人、管理人員、教練員和其他人員的崗位職責(zé)。這些要求都是為了保證培
抗疫英雄傳 在抗擊的戰(zhàn)場(chǎng)上，有八大英雄群體為守護(hù)人民生命安全付出了巨大努力。 第一位英雄：張忠德團(tuán)隊(duì) 作為國(guó)家中醫(yī)藥防控工作專家組副組長(zhǎng)的張忠德，除夕之夜毅然趕往武漢前線。面對(duì)初期缺乏中醫(yī)藥治療方案的困境，張忠德與專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)新冠肺炎
比爾·蓋茨曾表示：“德魯克先生的著作在所有的管理學(xué)書籍中對(duì)我影響最深。”對(duì)于那些成就卓越的領(lǐng)導(dǎo)者們所鐘愛的好書，究竟有哪些值得我們深入品讀？哪些作品贏得了任正非、馬云、張瑞敏等業(yè)界巨頭的贊譽(yù)？ 今天，孟塵為您精心挑選了八本管理領(lǐng)域的經(jīng)典之