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楊慶嵐

楊慶嵐

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

楊慶嵐文章

如何打造精英團(tuán)隊

     1 達(dá)成共識   個體的共識是想法、說法、做法的合一,即言行一致;群體的共識是共同目標(biāo)、共同語言、共同手法的統(tǒng)一,即狼群行動。共識的前提是共好,即你好、我好、大家好。沒有共好的團(tuán)隊,一定沒有共識;沒...

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培養(yǎng)員工積極的工作態(tài)度(下)

所以當(dāng)我們知道員工的減分項的時候,其實(shí)我們有些方法可以來解決,創(chuàng)業(yè)家們就要去思考到底有哪些方法。 第一個,當(dāng)我們想到減分。怎么來彌補(bǔ)減分?第一個方法是怎樣?加分。我們怎么創(chuàng)造更多的加分項來彌補(bǔ)這些減分項。第二個方法是將這些減分項去除掉...

楊慶嵐 2556 瀏覽次數(shù)

培養(yǎng)員工積極的工作態(tài)度(上)

如何來培養(yǎng)員工積極的工作態(tài)度,我不知道這個態(tài)度,這個詞在現(xiàn)在越來越常被使用,甚至很長有人會用一句話來講態(tài)度,叫做態(tài)度決定一切,態(tài)度決定高度。大家應(yīng)該都聽過這樣的詞。 我們知道一個人的態(tài)度,他會決定他去看待每件事情的不一樣。我不知道大家...

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