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員工職業(yè)打造培訓(xùn)課程背景：西點(diǎn)軍校，美國(guó)歷史上最悠久的軍事院校，一直倡導(dǎo)著“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”的校訓(xùn)，在其200年的歷史上培養(yǎng)3700名將軍，并為美國(guó)培養(yǎng)了和造就了眾多的政治家
人力資源工作課程課程目標(biāo)：本課程通過(guò)現(xiàn)代人力資源在企業(yè)中影響力塑造，從人力資源瓶頸入手，闡釋了破局之道、定位之法，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際提出人力資源影響力提升的六個(gè)技巧，為企業(yè)管理人員及人力資源從業(yè)者提供
培訓(xùn)項(xiàng)目體系課程課程目標(biāo)：本課程通過(guò)現(xiàn)代人力資源人才梯隊(duì)培訓(xùn)工作活動(dòng)的分析，從理念．認(rèn)知入手，闡釋了培訓(xùn)人才培養(yǎng)的需求分析．培訓(xùn)規(guī)劃．培訓(xùn)實(shí)施．培訓(xùn)評(píng)估．效果轉(zhuǎn)化，人才梯隊(duì)建設(shè)等模塊的基本原理和實(shí)施技
員工關(guān)系的管理培訓(xùn)課程背景：古人云:沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓,人治與法治,一直是我們探討員工關(guān)系的話題,今天,我們選擇了以人為本的法制,現(xiàn)代化的企業(yè)管理,離不開紀(jì)律規(guī)范的保障,2008年1月以來(lái)，國(guó)家陸續(xù)頒
人才梯隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)課程背景：對(duì)于企業(yè)而言，業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和滯后的人才培養(yǎng)已經(jīng)形成顯著地矛盾，如何從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)、高效的人才培養(yǎng)工作，并通過(guò)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)完善的企業(yè)人才梯隊(duì)已經(jīng)成為中國(guó)絕大
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分解培訓(xùn)課
性格傾向測(cè)試培訓(xùn)課程
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分解培訓(xùn)課程
戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
企業(yè)文化致勝課程
留人公開課程培訓(xùn)班
招聘面試技巧公開課程培訓(xùn)班