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潘鵬

潘鵬

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

潘鵬課程

當責不讓——激活組織的責任力

激活組織培訓

潘鵬 2天 培訓時長

重塑——如何打造卓越團隊

如何打造卓越團隊

潘鵬 2天 培訓時長

管理者如何打造高效團隊

高效團隊發(fā)展培訓第一章團隊的認知一、解讀高效團隊1、拆字解意:團隊2、高效團隊特征3、團隊與集體或小組的區(qū)別4、非凡團隊的價值二、團隊的發(fā)展與管理1、可預知的團隊發(fā)展階段-初始階段-風暴階段-標準階段

潘鵬 2天 培訓時長

從骨干到干將——新晉管理者的必修課

新晉管理者的培訓課

潘鵬 2天 培訓時長

深度管理——突破管理困境的五項深度

突破管理困境的五項深度

潘鵬 2天 培訓時長

聚合力——從干將到卓越領導者

卓越領導者 培訓

潘鵬 2天 培訓時長

領導者的五項修煉

領導者的五項修煉

潘鵬 2天 培訓時長

攀登者——管理者的9個關鍵點

管理關鍵點培訓【課程介紹】:管理者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量是遠遠不夠的,需要每一個人都發(fā)揮各自的作用。而這一切離不開管理者發(fā)揮管理和領導作用。本課程以登山被背景,系統(tǒng)講解管理者在

潘鵬 2天 培訓時長

領導者的四項要務

領導力方法的培訓【課程收益】:1、實戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究咨詢和培訓經(jīng)驗。2、實效性:多個成功企業(yè)的真實案例在課堂上與學員分享,給學員啟示。3、實用性:多種領導力方法和工具傳授

潘鵬 2天 培訓時長

《攀登者 —— 卓越管理的9大關鍵時刻MOT》

卓越管理的關鍵時刻【課程介紹】:管理者的成長如同一次登山。要成功登頂只靠一個人的力量是遠遠不夠的,需要每一個人都發(fā)揮各自的作用。而這一切離不開管理者發(fā)揮管理和領導作用。本課程以登山被背景,系統(tǒng)講解管理

潘鵬 2天 培訓時長

聚合力——從干將到卓越領導者的修煉之路

從干將到卓越領導者 【課程大綱】第一講 成為卓越領導者的秘密   一、導入   1、時代的激流中誰是“關鍵人

潘鵬 2天 培訓時長

《管理工具箱——得心應手的12項管理工具》

12項管理工具 課程背景管理工具是由管理者使用的,直接或者間接作用于管理對象,能夠幫助管理者實現(xiàn)管理目標的有形的事物。管理工具的本質是管理規(guī)律發(fā)生作用所需條件的物化準備,是管理者自身功能的延

潘鵬 1天 培訓時長

管理者提升責任力的三方面

提升責任力培訓【釋義】: -管理者如何“當責不讓”-提升責任力的三方面:1、個人當責——認清當責的內(nèi)涵2、人人當責——

潘鵬 2天 培訓時長

后備干部綜合技能提升訓練

提升管理者技能課程【頭腦風暴】:“一頭獅子率領一群綿羊可以打敗一只綿羊率領一群獅子”1、拿破侖在強調(diào)什么?2、您是如何認知管理者的角色?導入:互動:祝你學習愉快—&

潘鵬 2天 培訓時長

氣場——看電影學非職權影響力

看電影學非職權影響力

潘鵬 1天 培訓時長

激活組織的責任力培訓課程

激活組織的責任力培訓課程

潘鵬 2天 培訓時長

成就管理者的11項工具

管理者的11項工具培訓

潘鵬 5天 培訓時長

管理者綜合管理技能提升

管理者綜合管理技能提升培訓

潘鵬 2天 培訓時長
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