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何興勝

何興勝

何興勝課程

成功從優(yōu)秀員工做起

優(yōu)秀員工 培訓(xùn)班

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《職業(yè)化素養(yǎng)提升課程》

職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展培訓(xùn)【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)的高低是人才選用的第一標(biāo)準(zhǔn),是職場致勝、事業(yè)成功的第一法寶。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,競爭空前激烈,而技術(shù)、產(chǎn)品日漸趨同,企業(yè)要屹立不倒、做大做強(qiáng),必須注重提升軟實(shí)力

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

管理者職業(yè)化素養(yǎng)提升

職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)》

執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)課程【課程背景】:哈佛商學(xué)院前院長波特:“在企業(yè)運(yùn)作中,其戰(zhàn)略設(shè)計(jì)只有10%的價(jià)值,其余的全部都是執(zhí)行的價(jià)值。”比爾蓋茨:“沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《壓力與情緒管理培訓(xùn)課程》

職場壓力情緒管理課程培訓(xùn)【課程背景】一個(gè)人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來越大

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長

激勵(lì)員工:低成本非物質(zhì)的員工激勵(lì)技術(shù)

非物質(zhì)員工激勵(lì)技術(shù)課程【課程背景】現(xiàn)在企業(yè)的競爭不僅僅是人才的競爭,更重要的是人才效能的競爭。我們能買到員工的時(shí)間,能買到員工的工作,但是很難買到員工的工作熱情。如何點(diǎn)燃員工的工作激情,如何調(diào)動員工的

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《高效時(shí)間管理與工作效率提升》

時(shí)間管理工作效率課程 【課程背景】一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。”中國人是世界上最早認(rèn)識時(shí)間管理的重要性的。“人生有涯”更是將時(shí)間管理與人的生命相提并論

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《時(shí)間管理與科學(xué)工作方法課程》

時(shí)間管理與工作方法課程 【課程背景】一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。”中國人是世界上最早認(rèn)識時(shí)間管理的重要性的。“人生有涯”更是將時(shí)間管理與人的生命相提并

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長

創(chuàng)新思考:基于效能提升的問題分析與解決

基于效能提升課程【課程背景】企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展就是一系列發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的過程。管理者發(fā)現(xiàn)不了問題就是*的問題,原因分析不透徹就不會得到根本的解決。然而解決問題不是單單依靠經(jīng)驗(yàn),更不是靠拍腦

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《問題分析與解決課程》

創(chuàng)新思維分析解決問題培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展就是一系列發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的過程。管理者發(fā)現(xiàn)不了問題就是*的問題,原因分析不透徹就不會得到根本的解決。然而解決問題不是單單依靠經(jīng)驗(yàn),更不

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

創(chuàng)新思維+做最好的執(zhí)行者

創(chuàng)新思維執(zhí)行課程【課程背景】組織的發(fā)展需要最好的執(zhí)行者去推動。沒有最好的執(zhí)行者,領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖無法落實(shí),再英明的領(lǐng)導(dǎo)決策也會化為泡影,因?yàn)?,?zhí)行是決定組織戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵。對絕大多數(shù)人來講,執(zhí)行者角色是

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

管理思維與高效溝通

創(chuàng)新思維能力的訓(xùn)練【課程背景】:管理者必須建立有效的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維,才能更好的從全局出發(fā),全面思考、深度思考和創(chuàng)新性思考,找到提高效率、增強(qiáng)業(yè)務(wù)和解決問題的方式和方法。系統(tǒng)思維是把物質(zhì)系統(tǒng)當(dāng)作一個(gè)

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《塑造陽光心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)》

塑造提升職業(yè)素養(yǎng)課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)一種現(xiàn)象:員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)執(zhí)行力不佳,完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃!熟不知這些現(xiàn)象的

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

凝聚團(tuán)隊(duì)精神【課程背景】:浩瀚干褐的非洲草原上,羚羊在奔跑——一定是獅子來了!獅子在躲避——一定是大象發(fā)怒了!成百上千的獅子和大象在集體逃命時(shí)&mdas

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程

領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程【課程背景】 領(lǐng)導(dǎo)力是衡量一個(gè)企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,也是企業(yè)凝聚力的具體體現(xiàn),關(guān)系到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)的人心向背和跨級別跨部門跨崗位的團(tuán)結(jié)協(xié)作,對于組織的生存與發(fā)展起

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力課程》

非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力提升課程【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)系統(tǒng)工程,它需要充分滲透和融入到組織的戰(zhàn)略、目標(biāo)、文化、執(zhí)行等各個(gè)方面。組織要贏得競爭力,就必須加強(qiáng)企業(yè)管理者的非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力直接決定著企業(yè)

何興勝 1天 培訓(xùn)時(shí)長

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長

領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

何興勝 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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