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職業(yè)精神與品德修養(yǎng)課程背景越來越多的企業(yè)認(rèn)識到，制約企業(yè)*的瓶頸：缺乏有職業(yè)精神的員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業(yè)精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業(yè)，但卻抱著一種打工的心態(tài)，并
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧培訓(xùn)
不懂性格你怎么帶隊(duì)伍課程簡介-有人說性格決定成敗，-也有人說合適的人放到合適的位置，-也有人說溝通需要同頻溝通。-但是您知道自己的性格嘛？您知道誰合適什么位置嗎？您知道溝通人在什么頻道嗎？-怎樣讓企業(yè)
九型人格與用人識人課程簡介有人說九型人格是一種自我修煉的工具，也有人說九型人格是識人、用人的工具，也有人說九型人格是管理中的一種功夫。無論怎樣解釋九型人格，九型人格已經(jīng)無處不在，在管理中的應(yīng)用十分廣泛
九型人格與女性魅力課程簡介有人說性格決定成敗，也有人說合適的人放到合適的位置，也有人說溝通需要同頻溝通。但是您知道自己的性格嘛？您知道誰合適什么位置嗎？您知道溝通人在什么頻道嗎？?，F(xiàn)今，性格學(xué)已風(fēng)靡全
九型人格應(yīng)用培訓(xùn)
九型人格管理公開課
九型人格與溝通培訓(xùn)
九型人格與有效溝通課課程背景管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通，溝通能力強(qiáng)的管理者更善于管理。如何打破部門壁壘和溝通障礙，提高管理者溝通能力和工作效率，建立高效團(tuán)隊(duì)，成為管理者管理技能提升的關(guān)鍵點(diǎn)。然而，
陽光心態(tài)與內(nèi)在智慧 課程背景 有人說心態(tài)可以決定人的一生，也有人說心態(tài)是自己可以掌控的。一個(gè)組織最重要的是人，利用好人的屬性和人的心態(tài)，往往會提高其工作的狀態(tài)和效率。員
員工心態(tài)內(nèi)容課程
性格領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介有人說性格決定成敗，也有人說合適的人放到合適的位置，也有人說溝通需要同頻溝通。但是您知道自己的性格嘛？您知道誰合適什么位置嗎？您知道溝通人在什么頻道嗎？?，F(xiàn)今，性格學(xué)已風(fēng)靡全球，美國
領(lǐng)導(dǎo)力提升與藝術(shù)修煉課程背景如何決策？如何馭人？如何保證組織的執(zhí)行力？越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導(dǎo)、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力呢？本課程依據(jù)情景領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論，全面
團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)
創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)構(gòu)建課程背景管理強(qiáng)，則團(tuán)隊(duì)強(qiáng)；管理興，則組織興；管理有力，則企業(yè)有力！近年來，隨著管理意識的大大提高，各類組織在管理上的投入狠下功夫，對管理者的培訓(xùn)也加大力度，但隨著時(shí)間的推移，效果卻并未同
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理北京公開課程
打造高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 課程背景企業(yè)要成長、要發(fā)展，除了有健全的體制、策略及愿景之外，還需有執(zhí)行力，填補(bǔ)策略與現(xiàn)實(shí)之間的差距。而所謂執(zhí)行力是一種特定的行為與方法，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、
團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)課程背景為什么有的團(tuán)隊(duì)緊密合作、取長補(bǔ)短，在競爭中引領(lǐng)潮流？為什么有的團(tuán)隊(duì)矛盾激化、暗潮涌動，在征程中寸步難行？現(xiàn)代組織的常見問題是理念不同，步調(diào)不一，難以形成合力，究其原因就是溝通不順