已加入本站2733天 , 點(diǎn)擊量：29678 次
演講臺(tái)風(fēng)培訓(xùn)
人力資源管理實(shí)操課程
石家莊人力資源管理培訓(xùn)
培訓(xùn)體系構(gòu)筑
高效培訓(xùn)管理
石家莊經(jīng)理的修煉培訓(xùn)
目標(biāo)與績效管理培訓(xùn)班
考核管理培訓(xùn)
石家莊薪酬體系設(shè)計(jì)與績效管理培訓(xùn)
石家莊效績管理提升培訓(xùn)
HR招聘留人
招聘管理培訓(xùn)班
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)培訓(xùn) 【課程目標(biāo)】1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓(xùn)師。2、通過專業(yè)訓(xùn)練，讓企業(yè)培訓(xùn)師了真正了解培訓(xùn)師的具體
績效面談與績效輔導(dǎo)課程 【培訓(xùn)收益】1、讓學(xué)員了解到績效面談與輔導(dǎo)的作用，學(xué)會(huì)如何進(jìn)行績效面談及輔導(dǎo)。2、讓學(xué)員掌握教練技術(shù)在績效輔導(dǎo)中的應(yīng)用，引導(dǎo)員工改善心態(tài)，改進(jìn)工作。3、讓學(xué)員掌握績效
新員工角色定位
新員工職業(yè)成功
職場(chǎng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃
工作效能提升管理