高績效團隊建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課程《六步打造高績效團隊》(國作登字-2023-A-00064757) 管理者都希望自己的團隊是一個高執(zhí)行力、積極向上的高績效團隊,但有
管理者高效輔導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo): 了解什么是輔導(dǎo)與反饋 了解輔導(dǎo)與教練的區(qū)別及有效輔導(dǎo)對管理者和員工的益處 有效掌握輔導(dǎo)的時機和提問在輔導(dǎo)
管理效能提高培訓(xùn)課程介紹:作為管理者,你有以下這些困惑嗎?學(xué)習(xí)了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)力的課程,管理效果仍然不好?管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面的理論如何落實在行動上?我如何改變自己原有的個人習(xí)慣?有什么方法可以幫助我管好
卓越管理加速器卓越管理加速器3.0作為管理者,你有以下這些困惑嗎?- 學(xué)習(xí)了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)力的課程,管理效果仍然不好?- 管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面的理論如何落實在行
中層管理系列培訓(xùn)
沖突管理培訓(xùn)
建立卓越管理的習(xí)慣課程課程背景 管理學(xué)之父*·*在《卓有成效的管理者》中指出:“有效性是一種后天的習(xí)慣,是一種實踐的綜合。既然是一種習(xí)慣,便
管理者,特別是新晉升的管理者,以及未經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的中層管理者,都希望通過快速有效的學(xué)習(xí)來提升自己的管理技能,使自己成為合格的甚至是卓有成效的管理者。但需要學(xué)習(xí)什么技能,跟誰來學(xué)習(xí),怎樣學(xué)習(xí)才最快
*溝通技巧培訓(xùn)《*溝通與解決問題方法》(姚俊杰-國作登字-2023-A-00064762)課程概述: 人們在相互的溝通和解決問題的過程中常常遇到一些困惑:他/她的想法
《決勝中層——中層管理者的十項修煉》培訓(xùn)課程幫助中層管理者快速有效地提升中層管理者的角色定位、自控力、影響力、決策力、團隊建設(shè)能力、執(zhí)行力、賦能力、激勵力、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新發(fā)展能力
管理者的有效授權(quán)內(nèi)訓(xùn)管理者的有效授權(quán)學(xué)習(xí)目標(biāo): 了解什么是授權(quán)及為什么授權(quán) 了解授權(quán)的障礙 掌握授權(quán)的原則 掌握
跨部門協(xié)作能力提升課程背景:跨部門溝通與協(xié)作許多企業(yè)內(nèi)部都存在著部門間的溝通不暢及協(xié)作困難的問題。究其原因,主要是部門間的本位主義、缺乏信任、相互不了解、利益沖突,或者矛盾累積等原因造成的。本培訓(xùn)課程
學(xué)會演講可以改變自己的工作,加速自己的職業(yè)發(fā)展,甚至可以改變你的人生。從零經(jīng)驗到自信的上臺演講,提高個人的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,你只需要兩天的學(xué)習(xí)和實踐。
銷售方法和執(zhí)行管理培訓(xùn)
《決勝中層——中層管理者的十項修煉》培訓(xùn)課程幫助中層管理者快速有效地提升中層管理者的角色定位、自控力、影響力、決策力、團隊建設(shè)能力、執(zhí)行力、賦能力、激勵力、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新發(fā)展能力
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)課程 課程背景領(lǐng)導(dǎo)者能否創(chuàng)造卓越于領(lǐng)導(dǎo)者的個人習(xí)慣和行動有密切的關(guān)聯(lián)。本課程結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者走向卓越中面臨的挑戰(zhàn)以及成功的領(lǐng)導(dǎo)者所共有的卓越習(xí)慣,以國際*領(lǐng)導(dǎo)力專家?guī)鞚伤购筒ㄋ辜{的領(lǐng)
品牌建設(shè)與管理課程課程目標(biāo):學(xué)習(xí)品牌的概念和品牌在市場營銷中的作用;了解品牌的核心要素及品牌作為企業(yè)資產(chǎn)的重要價值;了解品牌的文化及其內(nèi)在核心價值;學(xué)習(xí)品牌建設(shè)的流程與方法;學(xué)習(xí)品牌的整合營銷傳播與推
客戶業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解熟悉不同類型客戶的業(yè)務(wù)運營模式了解不同的思維模式,調(diào)整自己適應(yīng)客戶溝通風(fēng)格熟練掌握開場白、提問、傾聽等溝通技巧,與客戶建立信任的合作關(guān)系能夠了解并創(chuàng)建客戶需求并以客戶的標(biāo)