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電銷溝通實(shí)戰(zhàn)技能提升課程【課程背景】銷售是與人打交道的工作，銷售效果的達(dá)成極其依賴銷售人員與客戶之間的溝通，特別是通過網(wǎng)絡(luò)或電話渠道（以下簡稱電銷）與客戶進(jìn)行交流的，溝通效果的好壞，在很大程度上直接決
門店銷售技能培訓(xùn)課程 【課程背景】門店作為天然的營銷場所，如何“快速”、“精準(zhǔn)”接觸客客戶、如何高效挖掘和引導(dǎo)客戶需求，如何加速客戶購買決定，
銷售回款技巧培訓(xùn)【課程背景】在市場銷售中，只有當(dāng)真正實(shí)現(xiàn)了銷售收入（即回款），才真正實(shí)現(xiàn)了銷售的價值，才能為企業(yè)的生存與發(fā)展提供最實(shí)在的保障與動力。因此，對于銷售人員而言，不僅僅是把東西賣出去，更重要
B端市場銷售培訓(xùn)課程背景在激烈的市場競爭中,企業(yè)都明白銷售對于企業(yè)的重要意義,給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持,但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因,是沒有從系統(tǒng)上去理解銷售工作,常以點(diǎn)狀思維在做工作鋪排,其結(jié)
一線銷售管理者培訓(xùn)【課程背景】一線銷售管理者是企業(yè)銷售工作落實(shí)的核心骨干力量，一線銷售管理者能否有效進(jìn)行銷售管理，往往決定了銷售成果的實(shí)現(xiàn)情況。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常聽到一線銷售管理者“祈
商機(jī)挖掘培訓(xùn)【課程背景】在激烈的市場競爭中,企業(yè)都明白銷售對于企業(yè)的重要意義,給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持,但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因,是沒有從系統(tǒng)上去理解銷售工作,常以點(diǎn)狀思維在做工作鋪排,其結(jié)
商機(jī)識別培訓(xùn)【課程背景】在激烈的市場競爭中，企業(yè)都明白銷售對于企業(yè)的重要意義，給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持，但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因，是沒有從系統(tǒng)上去理解銷售工作，常以點(diǎn)狀思維在做工作鋪排，其結(jié)
B端市場銷售賦能訓(xùn)練課程 【課程背景】在激烈的市場競爭中，企業(yè)都明白銷售對于企業(yè)的重要意義，給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持，但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因，是沒有從系統(tǒng)上去理解銷售工作，常以點(diǎn)
銷售計劃的制定課程 【課程背景】銷售工作是系統(tǒng)性很強(qiáng)的一項工作，但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常聽到一線銷售者“祈禱好運(yùn)“的心聲，認(rèn)為銷售能否完成要看運(yùn)氣是否站在自己這里。實(shí)
一線銷售管理課程【課程背景】一線銷售管理者是企業(yè)銷售工作落實(shí)的核心骨干力量，一線銷售管理者能否有效進(jìn)行銷售管理，往往決定了銷售成果的實(shí)現(xiàn)情況。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常聽到一線銷售管理者“祈禱
會銷組織培訓(xùn) 【課程背景】會銷，作為一種高效的銷售模式，有著獨(dú)特的運(yùn)作邏輯與操作方式。在面對村鎮(zhèn)類市場時，由于市場的獨(dú)特性，會銷模式往往會帶來資源的高效利用和銷售結(jié)果的“井噴&r
公眾市場營銷培訓(xùn)營銷,是絕大多數(shù)企業(yè)賴以生存的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障,但往往又是不盡如人意的“重災(zāi)區(qū)”。營銷工作是高度依賴營銷人員的能力的,營銷人員,特別是一線
網(wǎng)格經(jīng)營培訓(xùn) 【課程背景】網(wǎng)格管理者一般是企業(yè)經(jīng)營最小單元的直接指揮官，是各項戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)的基礎(chǔ)骨干力量。網(wǎng)格管理者能否有效進(jìn)行銷售管理，往往決定了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)情況。在實(shí)際工作中，我們
分析銷售過程培訓(xùn) 【課程背景】基礎(chǔ)算力業(yè)務(wù)是通信業(yè)務(wù)企業(yè)新的增長點(diǎn)。隨著全球?qū)π驴萍技夹g(shù)發(fā)展的推動，算力業(yè)務(wù)已經(jīng)成為重要的熱點(diǎn)。在這一巨大的“市場蛋糕”中，我們?nèi)绾慰?/p>
銷售實(shí)戰(zhàn)分析培訓(xùn)【課程背景】在激烈的市場競爭中，企業(yè)都明白銷售對于企業(yè)的重要意義，給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持，但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因，是沒有從系統(tǒng)上去理解銷售工作，常以點(diǎn)狀思維在做工作鋪排，
客戶拜訪技巧的培訓(xùn)【課程背景】在激烈的市場競爭中，企業(yè)都明白銷售對于企業(yè)的重要意義，給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持，但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因，是沒有從系統(tǒng)上去理解銷售工作，常以點(diǎn)狀思維在做工作鋪排
員工的選育用留培訓(xùn) 【課程背景】如何選到具備職業(yè)潛質(zhì)的為什么新生代員工經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不理解他們？為什么把以往證明可行的管理方法用在新生代身上卻屢屢受挫甚至適得其反？為什么新生代員工的管理，會成
物業(yè)服務(wù)水平培訓(xùn) 【課程背景】服務(wù)是物業(yè)行業(yè)的核心關(guān)鍵與命脈。在對業(yè)主的服務(wù)過程中，如何樹立正確的服務(wù)意識，如何有效的與客戶開展溝通，做好服務(wù)工作，都是物業(yè)管家必須關(guān)注的核心。而要做好服務(wù)工