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鐘震玲

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預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

鐘震玲課程

從自燃到燃他 ——個人效能帶動團(tuán)隊(duì)效能提升

個人帶動團(tuán)隊(duì)效能提升課程 【課程背景】移動互聯(lián)網(wǎng)時代之前,運(yùn)營商企業(yè)經(jīng)營關(guān)注重點(diǎn)是“事”,擅長結(jié)果導(dǎo)向、績效目標(biāo),如果只用這一只翅膀飛翔,管理者往往感到枯竭、無力、困

鐘震玲 3天 培訓(xùn)時長

逆風(fēng)飛揚(yáng):客服中心情緒疏導(dǎo)與有效幫扶

客服中心情緒疏導(dǎo)課程 【課程目標(biāo)】1、幫助學(xué)員客觀地對待崗位與客戶壓力,有效地管理自身的情緒2、提高情商和個人魅力,同時做到及時舒緩壓力,避免工作情緒化3、保持良好的身心健康,建立和諧融洽的

鐘震玲 2天 培訓(xùn)時長

財(cái)富心理學(xué)——如何健康幸福地創(chuàng)造財(cái)富

財(cái)富心理學(xué)課程 【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天每個人在工作、職場與家庭中總是要面對很多與金錢相關(guān)的議題:-我滿意自己的工資、收入、回報(bào)嗎?我工作時開心嗎?-如果對收入不滿意,我可以怎么做來

鐘震玲 2天 培訓(xùn)時長

成果導(dǎo)向的教練輔導(dǎo)技術(shù)

教練技術(shù)輔導(dǎo)課程 【課程背景】面對機(jī)會,企業(yè)部分管理者分身乏術(shù),而大多數(shù)的員工要么無動于衷,要么無從下手。您是不是覺得員工“不好使”?其實(shí)80%的員工不去做,或者做不

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S-OJT結(jié)構(gòu)化帶教工作坊

SOJT結(jié)構(gòu)化帶教課程【課程背景】由于傳統(tǒng)的在崗培訓(xùn)模式固有的缺陷致使其已不能適應(yīng)這一要求。員工的在崗培訓(xùn)必須根據(jù)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和流程進(jìn)行合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施,而“結(jié)構(gòu)化在職培訓(xùn)”就

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新員工融職導(dǎo)師能力提升

新員工融職能力提升

鐘震玲 3天 培訓(xùn)時長

職場心理保健、困境應(yīng)對及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

鐘震玲 2天 培訓(xùn)時長

心觸動、情領(lǐng)航:卓越的情商管理(初、中、高階)

卓越的情商管理

鐘震玲 6天 培訓(xùn)時長

EAP專員工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)

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氣質(zhì)女人修煉

氣質(zhì)女人培訓(xùn)

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