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打造金牌經(jīng)銷商
精益精細營銷課程 【課程背景】1、你們企業(yè)的營銷目標是否總是空中樓閣？行動計劃是否形同虛設(shè)？2、營銷管理是否很粗放？銷售精英是否流失嚴重？3、營銷目標分解是否總是討價還價？營銷目標考核是否難
如何成為*的營銷人員課程 【課程背景】1、部分市場是否因為營銷人員的能力而運營不善2、營銷人員是否成長緩慢，嚴重制約市場拓展3、營銷人員是否嚴重缺失營銷的科學(xué)認知，僅憑經(jīng)驗開展營銷開展4、企
年底沖刺目標課程 【課程背景】1、你們企業(yè)年底沖刺目標是否總是空中樓閣？行動計劃是否形同虛設(shè)？2、營銷管理是否很粗放？銷售精英是否年底流失嚴重？3、沖刺目標分解是否總是討價還價？沖刺考核是否
卷煙市場精益管理思路與操作培訓(xùn)
金牌營銷團隊打造培訓(xùn)
如何突破營銷業(yè)績瓶頸培訓(xùn)
QC七大手法與工具課程【培訓(xùn)目標】1、顛覆認知：根本轉(zhuǎn)變企業(yè)學(xué)員對QC七大手法與工具認知2、達成共識：幫助企業(yè)學(xué)員達成QC手法工具運用行動共識3、掌握技術(shù)：讓學(xué)員快速掌握實際運用QC七大手法與工具4、
打造可持續(xù)執(zhí)行力課程 【課程背景】1、企業(yè)是不是把《亮劍》《把信送給加西亞》等當作執(zhí)行力的經(jīng)典教科書2、西點軍校的名言“沒有任何借口”是不是企業(yè)執(zhí)行力的流行語3、&l
績效管理效益課程【培訓(xùn)目標】1、顛覆認知：根本改變管理者對績效管理的認知2、達成共識：幫助學(xué)員達成績效管理的共識3、掌握技術(shù)：讓學(xué)員快速掌握并運用實戰(zhàn)的績效管理的技術(shù)與工具4、找準問題：幫助學(xué)員找準企
金牌班組長提升課程 【項目目標】1、顛覆認知：根本改變班組長對班組管理的認知2、達成共識：幫助班組長達成班組管理的目標共識與行動共識3、掌握技術(shù)：讓學(xué)員快速掌握并運用班組長實戰(zhàn)管理的技術(shù)與工
全面質(zhì)量管理課程 【課程背景】1、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題是不是沒完沒了，讓管理者疲于奔命？2、解決質(zhì)量問題的過程中是不是“摁下葫蘆起了瓢”，剛剛解決一個問題又帶來2、3個問
實戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力快速提升課程【課程背景】1、企業(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力是不是普遍跟不上企業(yè)快速發(fā)展的需要2、西點軍校的名言“沒有任何借口”“我只要結(jié)果”是不是領(lǐng)導(dǎo)者
組織績效系統(tǒng)改進課程 【培訓(xùn)目標】1、顛覆認知：根本轉(zhuǎn)變管理者對企業(yè)健康運營與持續(xù)發(fā)展的認知2、掌握技術(shù)：幫助學(xué)員快速掌握并運用績效改進技術(shù)與工具3、達成共識：幫助學(xué)員達成組織愿景目標共識與
持續(xù)改進績效培訓(xùn)
績效改進及實戰(zhàn)
如何設(shè)定清晰的工作目標
精細化管理 培訓(xùn)課