已加入本站4149天 , 點擊量：30954 次
門店導購銷售精英特訓營
門店店長管理培訓
金牌店長管理技能訓練課程 課程背景：現代化連鎖店長應具備的經營管理運作上的技術與能力，包含店長應具備的能力、現代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關系、目標管理、領導統(tǒng)御與人事管理乃至教
銷售經銷商談判課程課程收益：提升學員的談判知識與技巧,協助企業(yè)打通銷售渠道；掌握談判技巧,做好與經銷商的客情關系課程大綱：第一部分：望-知彼知己,百戰(zhàn)不殆一、如何準確分析客戶1、從冷讀術分析客戶類型2
打造金牌房地產銷售課程 課程背景酒香也怕巷子深，好的產品更需要好的銷售方式。在日益加劇的市場競爭中，作為一名職業(yè)樓盤銷售人員如何在有限的時間內，開展高效溝通，成功達成交易，快速贏得客戶，需要
銷售人員職業(yè)化素養(yǎng)課程課程背景：在行業(yè)競爭愈演愈烈的今天，職業(yè)化已經成為服務業(yè)打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來，最好的服務就是做最專業(yè)的服務，做最專業(yè)的服務來源于所有崗位的員工都是訓練有素的，都是
巔峰銷售力訓練課程 課程背景：現代社會，商場已真正成為了一個硝煙彌漫的戰(zhàn)場。在這樣一個變幻莫測、危機四伏的商戰(zhàn)中行銷自己的產品，銷售員所面臨的挑戰(zhàn)前所未有。沒有接受過訓練的銷售人員就是公司*
經銷商管理與談判課程課程背景：經銷商越來越難管，經銷商越來越不聽話?面對市場經銷商管理常見的以下問題：合作初期，經銷商的信心難以建立經銷商沒完沒了的向廠家要費用經銷商總是抱怨廠家做的不夠經銷商對廠家業(yè)
商務禮儀應用培訓課課程背景：有人說禮儀是一種道德修養(yǎng)；有人說禮儀是一種形式美；有人說禮儀是一種風俗習慣，因為禮出于俗，俗化為禮。商務交往涉及的面很多，但基本來講是人與人的交往，所以，我們把商務禮儀界定
銷售團隊管理培訓課程
保險銷售團隊系統(tǒng)課程培訓目標：解決選人育人和業(yè)務管理問題標準化制造銷售團隊輔導、激勵銷售人員1、培養(yǎng)銷售團隊管理人才，為企業(yè)戰(zhàn)略性壯大儲備人才2、高效選拔、培訓銷售人才，標準化程序化制造業(yè)務員3、建立
客戶開發(fā)技巧
金牌銷售技巧培訓課程
保險營銷智慧課程課程背景：鄭奕老師在本課程中從保險銷售人員常見的問題著手，深入剖析問題的表象與本質，聚焦銷售的推進關鍵節(jié)點；同時導入職業(yè)心態(tài)的內容，幫助保險銷售人員正確認知工作，提升內在動力。保險銷售
卓越經理人職業(yè)化素養(yǎng)提升課程 課程背景：我國眾多的企業(yè)經理人多面臨如下現狀：1、救火現象嚴重，疲于奔命，越忙越亂，越亂則越忙，運營效
中級TTT課程開發(fā)課程課程背景：內部培訓的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內部隱性知識的傳播共享起著重要的作用，他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經歷、成功的經驗和案例融入到課程中，并在企業(yè)內傳播，會大
責任心與自動自發(fā)課程課程背景:為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖？為什么個別老員工沒有動力不能主動行動？為什么員工沒有主人翁思想，不懂感恩？為什么員工做事打折扣找借口推卸責任？為什么員工不能自動自發(fā)
新生代員工管理引導課程 課程背景：隨著新生代進入職場，逐漸成為職場生力軍的時候，過去的管理理論與實踐遭遇到前所未有的尷尬，很多管理者感嘆新生代管理遇到了“四大難”：1