不要跟員工講道理，只向員工要結果。凡是想把公司所有事情解決完的，老板都是賺不到錢的。老板把心思只放在公司最賺錢的核心業(yè)務上的老板就是賺大錢的老板，無時無刻的保持研究市場，研究產(chǎn)品，學習知識。如果你拒絕這樣做，你的競爭對手不會拒絕這樣做，你就被淘汰了。老板不要太在意小錢要想如何才能賺到更多的大錢。見小利則大事不成。要讓公司的員工有給自己干的感覺。
所以給公司的每一個員工做市場的機會，每個人都有提成拿。只要你有本事。要為員工考慮未來，如果只考慮自己的未來，那么員工就不會跟你了。特別是優(yōu)秀的員工，不要以為自己是老板就可以不上進，不上進就會被社會淘汰。不管你是誰，怎么才叫有胸懷的老板，就是敢把錢與權力分配給優(yōu)秀的員工的老板，想盡辦法讓員工開心。奶牛聽音樂開心了，產(chǎn)奶量、質(zhì)量都高，人也一樣，不要跟員工講道理，只向員工要結果，越講道理越?jīng)]道理。一要結果啥都對了，大家都沒話說。
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