在職員工培訓(xùn)是指有計(jì)劃的實(shí)施在崗員工的培訓(xùn)工作，在職員工培訓(xùn)的要點(diǎn)。
1、制定明確的目標(biāo)，幫助員工制定明確的目標(biāo)，提高制定目標(biāo)的能力，讓員工學(xué)會(huì)用目標(biāo)指導(dǎo)自己工作。
2、是幫助員工有效的執(zhí)行目標(biāo)，在日常工作當(dāng)中，繼續(xù)導(dǎo)出在職員工培訓(xùn)的觀念。在執(zhí)行目標(biāo)的過程中，持續(xù)與員工保持績(jī)效溝通，不斷強(qiáng)化對(duì)員工的在職培訓(xùn)，不斷對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)方面的輔導(dǎo)，使員工在執(zhí)行目標(biāo)的過程中不斷提高執(zhí)行力。
3、員工創(chuàng)新工作，鼓勵(lì)員工在工作當(dāng)中不斷的對(duì)工作做出思考，不斷提出創(chuàng)新的建議，改善工作流程，提高工作效率，讓員工在工作中不斷的被創(chuàng)新所激勵(lì)，不斷激發(fā)創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)和潛能。
4、是員工總結(jié)工作，鼓勵(lì)員工匯報(bào)工作進(jìn)展情況，鼓勵(lì)員工提出工作中遇到的障礙，提出有關(guān)資源協(xié)調(diào)推動(dòng)的請(qǐng)求，幫助員工更加高效的工作。
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