有一種社交技巧能讓你在職場中得心應手，成為大家喜愛的人，說幾句話就能觸動他人的內心。這個秘訣就是瞄準超我。什么是超我，簡單說就是一個人內心深處理想的自我形象。當你和別人交往時，讓他感覺自己已經是理想中的那個人。比如說一個新入職的員工，內心深處希望自己的觀點被認可，你可以在大家面前稱贊他的觀點獨特，他會感覺非常受尊重。再比如一個剛升職的經理，內心希望得到他人的尊重，你可以當眾表現出對他能力的尊敬，他會感覺到被理解、被認可。
所以當你跟別人相處時，你首先要了解的是他的超我是什么樣子，他現在又處于什么水平。比如一個部門經理，他的辦公桌上擺放的是一些管理類的新書，你可以大膽推測，他內心深處希望自己是個優(yōu)秀的領導者，但實際上他可能對管理理論和實踐不太了解。你可以稱贊他的追求和努力，贊嘆他的下屬。推薦他參加一些管理研討會，他很樂意接受。當你了解一個人的現實情況，又不了解他理想中想成為什么樣的人，你就能更好的掌握社交技巧，這很考驗你看人的技巧。
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