離職原因HR只信這四個。如果簡歷有空窗期，一定在這四個答案里面挑一個。
一、身體原因。導致你有空窗期，那么HR會覺得你體弱多病，會經常請假，會耽誤工作。
二、調整身心。調整這么久，那你的抗壓能力是不是很差？內心很脆弱。
三、長途旅行。那你是不是一個向往自由的人？向往自由的人不適合來工作。
四、創(chuàng)業(yè)去了。有能力有想法，可能還會再離職創(chuàng)業(yè)。
一般HR只會信這四個離職原因：
一、空窗1到3個月，重點說自己短暫休息，自己的職場能力依舊在線。
二、空窗期4到6個月，這個時候已經算是比較久的了，這個時候回答重點是你在深思熟慮的去做你的職業(yè)規(guī)劃。
三、空窗7到12個月了，其實大家都懂得你在干什么去了，這個時候只能說你是去提升了技能，變得更強，在職業(yè)上面更專業(yè)了。
四、空窗一年以上，這個時候只能怪不可抗力因素了，并且得告訴HR已經解決，不會影響后續(xù)的工作狀態(tài)。常見的原因家人生病、在家?guī)?、學歷提升、考研。
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