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請假就會越來越難原因,請假三個方法

2025-07-28 05:25:44
 
講師:大衛(wèi)祁 瀏覽次數:3216
 越不請假就越難請假,在職場中有這樣一種現象,就是經常請假的人,請假就很容易,不怎么請假的人,請假就會越來越難,這是為什么?原因有三個: 第一個原因,請假的習慣決定了可靠性。你經常請假,有大事領導不敢交給你,怕你掉鏈子,你不怎么請假,領

越不請假就越難請假,在職場中有這樣一種現象,就是經常請假的人,請假就很容易,不怎么請假的人,請假就會越來越難,這是為什么?原因有三個:

第一個原因,請假的習慣決定了可靠性。你經常請假,有大事領導不敢交給你,怕你掉鏈子,你不怎么請假,領導覺得交給你才放心,所以不怎么請假的你,總是有很多事兒要做,讓你抽不開身。

第二個原因,請假的習慣決定了默認狀態(tài)。你經常請假,別人就會覺得你請假很正常,你不怎么請假,偶爾請一次,別人就會覺得你很反常,甚至自己都會覺得很反常,不好意思開口。

第三個原因,請假的習慣決定了領導的博弈空間。大多數領導的原則就是資源利用的*化,你不請假犧牲假期,甚至是犧牲健康,他不會干涉你,因為他的工作就是*程度的用好你。

如果你覺得請假不好意思開口,不需要套路,也不需要話術,需要掌握一個請假的方法,那就是做好以下這三件事。

第一件,把工作交代好,能提前說的,不要臨時說,做好安排,讓人家知道你不在的時候該怎么辦。

第二件。干脆簡潔。如果不是生病,就用最簡單的理由。比如累了,那領導不問理由,你都不用說、

第三件。感謝。雖然請假是你正當的權利,但是你表示感謝,就是給領導一個機會,讓他送你個人情。當然更多人遇到的問題是請假,領導的臉色總是很難看,其實他并不是不同意你休假,而是不想按照你說的辦,所以你平時就應該多問問他,哎領導,你覺得我什么時候請假比較合適?到時候你就按照他說的辦。



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大衛(wèi)祁
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