在任何事物中，開局總是最困難，且最關(guān)鍵的一步，做項目也不例外，只要能夠成功起盤，后續(xù)的成敗就取決于操作能力，決定著能賺到多少錢。那么，如何確保項目成功起盤呢？今天將分享一套模式玩法，能夠讓你的項目起盤成功率翻倍。今目要想成功起盤，離不開用戶裂變，而如何刺激用戶進行分享裂變，則成為其中關(guān)鍵。今天分享的這套模式是對傳統(tǒng)的三三復制玩法進行了另類升級。假設你的產(chǎn)品被小明購買后，他就有資格參與分享賺錢。當小明推薦小紅購買產(chǎn)品時，小明將獲得該訂單金額的百分之十作為傭金。如果小明繼續(xù)推薦小藍購買產(chǎn)品，則小明將獲得該訂單金額的百分之二十作為傭金。
而如果小明進一步推薦小綠購買，那么他將獲得該訂單金額的百分之四十作為傭金。此外，最關(guān)鍵的是，這個模式會將小明推薦小紅和小藍的傭金獎勵補齊到百分之四十。也就是說，對于這三筆訂單，小明都能拿到百分之四十的傭金，這樣的模式安排有著一些優(yōu)勢。首先，他能夠篩選出具備能力的人進行三人裂變，將沒有能力推薦三人的人自然淘汰，同時將資金積累于公司中。然而僅僅依靠這一制度還不足夠?；诖耍覀兛梢栽诖嘶A上增加一些拓展渠道的模式制度，將具備能力和資源的個體融入到項目中。
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