倉儲績效評價指標制定原則。
一、科學性?？茖W性原則要求，所設(shè)定的指標體系，能夠客觀如實的反映，倉儲生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)和活動要素。
二、可行性?？尚行栽瓌t要求，所設(shè)計的指標，便于工作人員掌握和運用，數(shù)據(jù)容易獲得，便于統(tǒng)計計算，便于分析比較。
三、協(xié)調(diào)性。協(xié)調(diào)性原則要求，各項指標之間，相互聯(lián)系互相制約，但是不能相互矛盾和重復。
四、可比性。在對指標的分析過程中，很重要的是對指標進行比較，如實際完成與計劃相比，現(xiàn)在與過去相比，與同行相比等等，所以可比性原則要求，指標在其間、內(nèi)容等方面一致，使指標具有可比性。
五、穩(wěn)定性。穩(wěn)定性原則要求，指標一旦確定之后，應(yīng)在一定時期內(nèi)，保持相對穩(wěn)定，不易經(jīng)常變動，頻繁修改，在執(zhí)行一段時間后，經(jīng)過總結(jié)再進行改進和完善。
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