收到 offer 先別激動，確認(rèn)好這六件事再去，不然吃大虧：
一、薪資情況。包括薪資結(jié)構(gòu)、稅前稅后、提成獎金、年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)工資的時間。
二、試用期多長時間。工資是否打折，考核標(biāo)準(zhǔn)是什么。
三、福利待遇。五險一金繳納比例是多少，房補餐補話補等補貼有沒有，標(biāo)準(zhǔn)是多少。
四、勞動合同是和公司簽還是和外部公司簽，合同工資是按基本工資還是按實際收入算。
五、工作時間。公司的考勤時間，加班是否有加班費，單休雙休還是大小周。
六、崗位情況。所屬部門人員情況是怎么樣的，公司有沒有崗位相關(guān)的培訓(xùn)計劃。
但凡靠譜的公司，你問這些問題，都會告訴你，這都是最基本的。
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