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應(yīng)屆生面試被質(zhì)疑缺乏工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以這樣高情商回答讓 HR 無(wú)話可說(shuō)：

一、承認(rèn)缺少工作經(jīng)驗(yàn)是硬傷，一句話帶過(guò)。

二、重點(diǎn)闡述自己的潛力，比如對(duì)公司的提前了解，有相關(guān)實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷的話展開講，展現(xiàn)與崗位的匹配度，印證自己的能力。

三、講一下崗位的發(fā)展。