公司有個小姑娘從不加班卻常被領(lǐng)導夸工作努力，她用了以下三招讓領(lǐng)導覺得自己干了很多活：
一、借匯報之名行邀功之事。每次匯報工作時，講述一套背景、目標、兩套行動方案并請領(lǐng)導決策的過程，讓領(lǐng)導知曉工作進展，顯得自己勤于思考還抬高了領(lǐng)導。
二、沒有亮點也要盡力包裝。有一套萬能公式，即 “首次創(chuàng)新：沒有先例的”“原基礎(chǔ)上持續(xù)突破：比之前做得好”，值得大家學習。
三、分享日常不忘帶上工作辛苦。如分享爬山照片配文 “最近真的太忙了，今天終于達成了爬山的 kpi”，分享加班很晚的風景照并配文 “晚安某某大樓”，領(lǐng)導看了會點贊慰問，同事看了也會有感觸。
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