工資及福利細節(jié)：
企業(yè)管理部門職工的工資和福利是重要支出項目，涵蓋了職工的工資、獎金、津貼、補助及其他工資性費用。還包括按管理部門職工工資總額及福利費開支的職工福利費，通常按照一定比例（如14%）提取。
折舊與辦公費用概述：
折舊費涉及企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)的折舊計提。辦公費則涵蓋了管理部門發(fā)生的各項辦公費用，包括日常辦公用品、設備維護等。
差旅與運輸費用明細：
差旅費涉及職工出差產(chǎn)生的各項費用，如車、船、飛機等交通費、住宿費、住勤補助費、誤餐補助等。運輸費用則包括內(nèi)部和外部運輸車輛的運輸費用以及租用交通車的費用等。過橋費、養(yǎng)路費也是運輸費用的重要組成部分。
保險與租賃費用概述：
保險費涵蓋了企業(yè)管理部門使用的房屋、設備及其他資產(chǎn)向保險機構(gòu)投保的費用。租賃費則涉及采用經(jīng)營租賃方式租入各類管理用資產(chǎn)所支付的租金，但不包括融資性租賃固定資產(chǎn)的租賃費。這些租賃資產(chǎn)可以包括辦公用房和生活用房等。
修理咨詢及其他費用明細：
公司經(jīng)費涵蓋多個方面，包括員工薪資、福利、差旅、辦公、董事會費用，以及折舊、修理、物料消耗等。
具體來說，公司的經(jīng)費構(gòu)成如下：
1. 工資及附加費：包括公司各部門的工資及福利費用。福利費用需如實列支，超過應付職工薪酬14%的部分需進行稅務調(diào)整。
2. 工會經(jīng)費：按應付工資的2%計提，用于工會活動。
3. 職工教育經(jīng)費：按應付工資的1.5%計提，用于職工教育方面的費用，包括培訓教材、師資、外委培訓等。
4. 住房公積金：公司為職工交納的住房公積金，計提基數(shù)是崗位技能工資。
5. 養(yǎng)老保險費用：公司為職工繳納的養(yǎng)老保險費用。
6. 失業(yè)保險費用、醫(yī)療保險費用：公司為職工繳納的失業(yè)保險和醫(yī)療保險費用。
7. 折舊費：公司非生產(chǎn)、銷售經(jīng)營用各類固定資產(chǎn)的折舊費用。
8. 辦公費：公司各部門因辦公需要發(fā)生的費用及材料消耗，如辦公用品、耗材等。
9. 差旅費：公司各部門發(fā)生的出差費用，包括車船費、住宿費、會務費等。
10. 修理費：公司部門各類固定資產(chǎn)發(fā)生的備件、工具、輔助材料等各項修理費用。
11. 運輸費、水電費：公司發(fā)生的運輸費用及各部門的水電費用。
12. 業(yè)務招待費：用于非銷售業(yè)務招待方面的費用，如茶葉、招待餐費等。
13. 試驗檢驗費：公司在生產(chǎn)、質(zhì)檢過程中發(fā)生的試驗、化驗等費用。
14. 低值易耗品攤銷：公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的不符合固定資產(chǎn)核算標準的辦公用具等。
15. 勞動保護費：公司各部門用于勞動保護方面的費用。
16. 圖書資料費：用于購買圖書資料等方面的費用。
17. 清潔衛(wèi)生費：公司清潔工作消耗的材料和外委清潔公司的費用支出。
18. 保安消防費：外委保安公司發(fā)生的費用及購置消防耗材的費用。
19. 技術開發(fā)費：用于新產(chǎn)品、新材料等技術研發(fā)方面的費用。
20. 財產(chǎn)保險費：公司各類資產(chǎn)投保的保險費用。
21. 其他費用：包括咨詢費、印刷費、環(huán)境保護費、綠化費等。
還包括稅金、燃料費、招聘費、郵政費、通訊費、訴訟費、董事會費、存貨跌價準備等。每個項目都有其特定的涵蓋內(nèi)容和計算方式，以確保公司經(jīng)費的合理分配和使用。
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