一、公司職務(wù)層級(jí)
小型公司職務(wù)：
1. 總經(jīng)理
2. 銷售經(jīng)理
3. 技術(shù)部長(zhǎng)
4. 生產(chǎn)部長(zhǎng)
5. 采購主管
6. 品質(zhì)主管
7. 車間主任
8. 財(cái)務(wù)主管
9. 人事行政主管
中型公司職務(wù)：
相似于小型公司，并增加如：
1. 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
2. 銷售部長(zhǎng)/銷售經(jīng)理助理
3. 技術(shù)設(shè)計(jì)主管/工藝主管等
大型公司職務(wù)：
分為集團(tuán)公司與分公司層級(jí)，其中：
集團(tuán)公司：包括總裁、副總裁等高層管理職位。
分公司：較大分公司與中等企業(yè)職務(wù)相似，較小分公司則與小型企業(yè)相同。
二、公司部門及職責(zé)
1. 行政部：負(fù)責(zé)行政/后勤管理、人事安排等。包括行政總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管、辦公室主任、行政專員/助理等。
2. 財(cái)務(wù)部：涉及財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等工作，包括稅務(wù)經(jīng)理/主管、會(huì)計(jì)主管、出納等。
3. 質(zhì)量管理部：負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)、認(rèn)證審核、供應(yīng)商質(zhì)量管理等，包括質(zhì)量檢驗(yàn)員、認(rèn)證工程師等。
4. 營(yíng)運(yùn)部：涉及銷售業(yè)務(wù)管理，包括銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理等。
三、公司管理規(guī)章制度與高層職位簡(jiǎn)介
公司完整的管理規(guī)章制度包括行政管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)管理等各個(gè)方面。如考勤管理、印章管理、安全管理等。
公司高層職位包括董事長(zhǎng)、總裁、首席執(zhí)行官（CEO）、總經(jīng)理、副總裁等。每個(gè)職位都有其特定的職責(zé)與權(quán)限，如董事長(zhǎng)統(tǒng)領(lǐng)董事會(huì)，總裁負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)及策略決策。
四、其他公司組織與職位介紹
在更專業(yè)的公司中，還有如創(chuàng)意總監(jiān)（CD）、行銷長(zhǎng)（CMO）、首席信息官（CIO）等職位。這些職位專注于公司的特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或技術(shù)領(lǐng)域。
公司中的管理層如CEO、COO、CFO等，都是負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等重要職責(zé)的高層人員。在證券公司中，還有投資銀行部、保薦人、輔助發(fā)行承銷人員等專業(yè)性強(qiáng)的職位。
五、總結(jié)
高等學(xué)歷人才在法律或財(cái)會(huì)領(lǐng)域的需求顯著，相關(guān)背景的高級(jí)人才尤為受歡迎。對(duì)于營(yíng)業(yè)部職位的劃分，主要包括以下幾個(gè)方面：
前臺(tái)崗位，主要職責(zé)是接待客戶，為他們提供咨詢指導(dǎo)服務(wù)。是營(yíng)銷部門的相關(guān)職位，包括營(yíng)銷經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及具體的營(yíng)銷員。他們的主要職責(zé)是積極擴(kuò)展客戶群，推廣和銷售各類產(chǎn)品。還有客戶服務(wù)部門，包含客戶經(jīng)理、咨詢經(jīng)理以及專業(yè)的投資顧問，他們致力于為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)。
至于后臺(tái)崗位，則涵蓋了多個(gè)方面，如柜員、IT經(jīng)理、助理、財(cái)務(wù)主管以及出納等，他們的工作主要是確保日常運(yùn)營(yíng)和提供后勤支持。一些公司還設(shè)有專門的研究機(jī)構(gòu)，其中的研究員職位需要具有深厚的行業(yè)研究背景或名校研究生及以上學(xué)歷。
證券公司是一種專門從事證券交易業(yè)務(wù)的法人企業(yè)，它們主要分為證券經(jīng)營(yíng)公司和證券登記公司。證券經(jīng)營(yíng)公司是經(jīng)過批準(zhǔn)專門經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，擁有證券交易所的會(huì)員資格，可以進(jìn)行承銷發(fā)行、自營(yíng)買賣或代理買賣證券等多種業(yè)務(wù)。
對(duì)于公司上市的條件，需要滿足一系列要求。公司的股票必須向社會(huì)公開發(fā)行，并且經(jīng)過*證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)。公司的股本總額要達(dá)到人民幣三千萬元以上。公司必須開業(yè)三年以上，并且在最近三年內(nèi)連續(xù)盈利。如果是改建的國有企業(yè)或由國有大中型企業(yè)主要發(fā)起的，盈利計(jì)算可連續(xù)進(jìn)行。還有，持有股票面值達(dá)到人民幣一千元以上的股東人數(shù)至少要達(dá)到一千人，公開發(fā)行的股份要占公司股份總數(shù)的百分之二十五以上。如果股本總額超過人民幣四億元，那么公開發(fā)行的比例要達(dá)到10%以上。公司在最近三年內(nèi)不能有重大違法行為，且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須真實(shí)可靠。除此之外，還需要滿足*規(guī)定的其他條件。
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