管理書籍推薦：經(jīng)典之作12Reads系列
大家好，我向大家推薦一套非常出色的企業(yè)管理類書籍——12Reads系列。這套書籍以其經(jīng)典和實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，在我看來(lái)，幾乎是企業(yè)管理類書籍中的佼佼者。
一、系列概述與初識(shí)
首先接觸到的是《管理者必讀12篇》。當(dāng)時(shí)我還在大學(xué)讀工商管理專業(yè)，深感理論學(xué)習(xí)過(guò)于枯燥和教條化，難以應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題。而這套書卻用極短的時(shí)間讓我領(lǐng)悟到大學(xué)兩年專業(yè)課所未能學(xué)到的實(shí)用知識(shí)，不僅僅是組織、員工及團(tuán)隊(duì)的管理，更重要的是自我管理及對(duì)自我的認(rèn)知。
二、系列的價(jià)值與影響
自工作以來(lái)，12Reads系列一直陪伴我成長(zhǎng)。從最初的一個(gè)懵懂的小專員，到如今在職能領(lǐng)域內(nèi)的總監(jiān)，我時(shí)常會(huì)翻閱其中的某一本，從中汲取靈感和知識(shí)。這套書對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和成功起到了決定性的推動(dòng)作用。
三、為何推薦給初學(xué)者
對(duì)于管理學(xué)的初學(xué)者來(lái)說(shuō)，可以從12Reads系列中選擇一本開始學(xué)習(xí)之旅。但即使如此，我也不會(huì)只滿足于只看其中一本。因?yàn)楣芾硎且婚T綜合性的學(xué)科，一般性的管理知識(shí)也十分重要。比如學(xué)人力資源的也要懂一些其他的管理知識(shí)，不同的企業(yè)管理領(lǐng)域總是有相互關(guān)聯(lián)的聯(lián)系。我始終認(rèn)為12Reads全系列是初學(xué)者*的選擇。
四、與其他書籍的比較
除了12Reads系列，我還想為大家推薦一些其他的管理類好書。比如《商賢》，這本書是一部商業(yè)小說(shuō)，以獨(dú)特的視角展現(xiàn)了商業(yè)成功的本質(zhì)；還有《營(yíng)銷管理》，這本書是現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)之父的作品，深入淺出地闡述了營(yíng)銷管理的各個(gè)方面；以及《定位》，這本書解析了如何進(jìn)入用戶心智以贏得用戶選擇。這些書籍與12Reads系列相輔相成，可以為你提供更全面的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
五、其他推薦書籍
除了上述提到的書籍外，我還想推薦幾本硬核好書。如《9小時(shí)學(xué)會(huì)做抖音》，本書詳細(xì)闡述了如何從零開始打造一個(gè)成功的抖音賬號(hào)；《從零開始做內(nèi)容：爆款內(nèi)容的底層邏輯》則適合內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者及運(yùn)營(yíng)人員，詳細(xì)解讀了爆款內(nèi)容的底層邏輯和策略方法；《一本書讀懂財(cái)報(bào)》則可以幫助讀者快速掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀方法；而《OKR工作法》則是一本關(guān)于目標(biāo)管理的實(shí)用指南。
六、總結(jié)
無(wú)論是初學(xué)者還是資深管理者，都可以從這些書籍中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和策略方法。它們不僅可以幫助你提升創(chuàng)業(yè)思維和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，還可以幫助你更好地影響他人、實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我強(qiáng)烈推薦大家閱讀這些書籍，尤其是12Reads系列，它將是你企業(yè)管理學(xué)習(xí)之旅的*伴侶。
《OKR工作法》一書深入探討了目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的實(shí)踐技巧。作者結(jié)合其在領(lǐng)英、Zynga等硅谷大公司的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了OKR框架、目標(biāo)設(shè)定方法、組織層面的實(shí)施策略以及時(shí)間規(guī)劃等方面的內(nèi)容。對(duì)于希望提高團(tuán)隊(duì)效率和管理能力的讀者來(lái)說(shuō)，這是一本非常有價(jià)值的參考書。
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》的作者是*的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系大師約翰·麥克斯韋爾。他在書中分享了其40年的研究成果，總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)力的核心法則，這些法則適用于商業(yè)及其他領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
《從零開始做運(yùn)營(yíng)》一書介紹了互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技巧。作者張亮從運(yùn)營(yíng)的概念講起，涵蓋了內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)方面，并通過(guò)豐富的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)幫助讀者掌握運(yùn)營(yíng)的精髓。這本書適合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)初學(xué)者和已經(jīng)從事運(yùn)營(yíng)工作的人員。
在現(xiàn)代管理學(xué)之父*·*的著作中，他強(qiáng)調(diào)了每位知識(shí)工作者都是管理者，即使他們沒(méi)有傳統(tǒng)的權(quán)力。他的觀點(diǎn)在比爾·蓋茨、張瑞敏、陳春花等名人身上得到了共鳴?！蹲坑谐尚У墓芾碚摺泛汀陡煞ā肥莾杀局档靡蛔x的經(jīng)典之作，前者強(qiáng)調(diào)了自我管理和有效工作的習(xí)慣，后者則是由稻盛和夫分享其多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，《定位》一書提出的定位觀念對(duì)于企業(yè)和個(gè)人都至關(guān)重要。作者艾·里斯和杰克·特勞特分享了如何進(jìn)入用戶心智以贏得選擇的方法，對(duì)于商業(yè)愛好者和職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)是一本入門之作。
《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》一書解決了企業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的難題。作者拉姆·查蘭等人在書中提出的“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型”已被全球500強(qiáng)企業(yè)廣泛應(yīng)用。該模型對(duì)于制定領(lǐng)導(dǎo)人才繼任計(jì)劃和培養(yǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人才具有重要的指導(dǎo)作用。
陳春花的《管理的常識(shí)》一書旨在幫助管理者用正確的理念指導(dǎo)正確的行為。她通過(guò)簡(jiǎn)潔易懂的方式呈現(xiàn)了管理學(xué)的理論和概念，適用于所有希望提高管理效率和管理能力的讀者。
《組織的力量》一書的作者張麗俊分享了關(guān)于組織管理和發(fā)展的見解。這本書對(duì)于理解組織的內(nèi)在力量和提升組織效能有著重要的啟示作用。推薦理由：張麗?。–herry），創(chuàng)業(yè)酵母和酵母咨詢的創(chuàng)始人，更是知名組織創(chuàng)新專家及前阿里巴巴集團(tuán)的組織發(fā)展權(quán)威。這位曾在B2B事業(yè)部、集團(tuán)湖畔學(xué)院和組織部歷練的跨界管理者，從業(yè)務(wù)管理的角色逐漸成長(zhǎng)為組織發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。
她所撰寫的新書通過(guò)對(duì)數(shù)千家企業(yè)的長(zhǎng)期研究，揭示了企業(yè)良性增長(zhǎng)的秘密，總結(jié)了不同生命周期企業(yè)發(fā)展的特性，并構(gòu)建了一套全面的企業(yè)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，助力企業(yè)取得天下。這本書名為《組織的力量：增長(zhǎng)的隱性曲線》。她還撰寫了一本名為《經(jīng)營(yíng)制勝》的書。如果對(duì)書中的內(nèi)容感興趣或者想獲取項(xiàng)目管理資料合集，可以關(guān)注作者并私信咨詢。
接下來(lái)推薦的書籍是《經(jīng)營(yíng)制勝》，此書由宋志平撰寫。宋志平先生曾帶領(lǐng)中國(guó)建材集團(tuán)和國(guó)藥集團(tuán)兩家草根央企進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)行列，被譽(yù)為中國(guó)的稻盛和夫。他在書中詳細(xì)講述了自己多次臨危受命、成功扭轉(zhuǎn)乾坤的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提供了企業(yè)家和管理者理解并實(shí)施制勝經(jīng)營(yíng)策略的新視角。無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，在不確定的環(huán)境中做出正確選擇是企業(yè)家的首要任務(wù)。這本書通過(guò)鮮活的企業(yè)故事，深入剖析了業(yè)務(wù)選擇、人才選拔、聯(lián)合重組等重要議題。自考或成考的學(xué)生如想了解考點(diǎn)內(nèi)容或政策，可以點(diǎn)此底部咨詢官網(wǎng)老師免費(fèi)獲取復(fù)習(xí)資料。
最后一本書推薦是《經(jīng)營(yíng)者養(yǎng)成筆記》，由柳井正撰寫。這本書不僅是關(guān)于優(yōu)衣庫(kù)成功之路的解析，也是一份個(gè)人成長(zhǎng)日記和職場(chǎng)人的武功秘籍。如果你是初入職場(chǎng)的學(xué)生，此書將幫助你摒棄學(xué)生思維，成長(zhǎng)為真正的經(jīng)營(yíng)者。在職場(chǎng)中奮斗的工薪族也能從中學(xué)習(xí)如何從高層角度思考，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造績(jī)效增長(zhǎng)途徑。對(duì)于正在創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，柳井正更是衷心祝愿你能以此書為契機(jī)，超越柳井正。這本書不僅是關(guān)于優(yōu)衣庫(kù)的成功秘訣，更是關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者的全面指南。需要項(xiàng)目管理資料的同學(xué)可通過(guò)關(guān)注并私信獲取。對(duì)于自考或成考有任何疑問(wèn)的同學(xué)，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師即可免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/179447.html