在中國的煤礦安全管理體系中，管理人員的職責與角色被細致地劃分。他們主要被歸為兩大類別：A類和B類管理人員。
A類管理人員主要負責煤礦企業(yè)的整體安全生產管理工作。這包括企業(yè)的高層領導，如副總經(jīng)理、副礦長、總工程師以及副總工程師等，還包括安監(jiān)部門的主要負責人及其團隊。他們承擔著企業(yè)安全生產的重任，確保各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行與實施。
相比之下，B類管理人員則涵蓋了生產、技術、通風、機電、運輸、地質測量、調度等部門的負責人。他們對于煤礦的日常生產安全管理起著至關重要的作用。還包括采煤、掘進、機電、運輸、通風等各部門的區(qū)、科、隊、井、班、組長，以及駐礦安全監(jiān)督員。這些人員都在各自的領域中承擔著重要的安全生產管理職責。
對于外承包煤礦工程施工隊，其負責人、技術負責人以及安全生產管理人員也被納入B類管理者的范疇。所有這些人員的工作，都是為了確保煤礦生產的安全，防止事故的發(fā)生。
這種分類的目的，是為了確保煤礦企業(yè)的安全生產管理責任明確，通過不同的管理層次和職責分配，提高整體安全管理效率和效果。
根據(jù)國家安全生產監(jiān)督管理總局的《煤礦安全培訓規(guī)定》，煤礦企業(yè)安全生產管理人員是指那些在煤礦企業(yè)中負責安全、采煤、掘進、通風、機電、運輸、地測、防治水、調度等工作的管理人員。他們的職責包括但不限于制定和執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，開展安全生產教育和培訓，制定應急預案和處理措施等。
煤礦企業(yè)安全生產管理人員的考試內容廣泛，包括國家安全生產方針、政策，以及有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準等知識，還有應急管理的內容及其要求等。考試合格后，他們將獲得相應的考核合格證明，并在全國范圍內有效。
如果考試不合格，他們可以補考一次，但如果經(jīng)過補考仍不合格，一年內將不得再次申請考核?？己瞬块T還會定期組織考核，并提前公布考核時間，以確保煤礦企業(yè)的安全生產管理工作持續(xù)有效地進行。
煤礦企業(yè)安全生產管理人員是煤礦企業(yè)中不可或缺的一部分，他們的職責重大，直接關系到煤礦的生產安全和員工的生命財產安全。他們需要具備高度的職業(yè)素質和專業(yè)技能，以確保煤礦企業(yè)的安全生產。
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