一、領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽的背景與意義
在當(dāng)今世界，面臨著諸多如氣候變化、全球變暖、人口老齡化、流行病等全球性挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)不分國(guó)界，需要全球共同努力解決，而這也是當(dāng)代年輕人即將面臨的任務(wù)。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感的拔尖創(chuàng)新人才變得尤為重要。全球院士論壇的發(fā)起就是一個(gè)很好的例證，它由京領(lǐng)與多所知名大學(xué)的學(xué)者專家共同發(fā)起，以培養(yǎng)國(guó)際化創(chuàng)新性人才為使命，依托眾多名校教授打造全球領(lǐng)先的平臺(tái)，激發(fā)青少年對(duì)創(chuàng)新和科研的熱情，這也為領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽提供了大的背景支撐。領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽旨在挖掘和培養(yǎng)能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜世界問(wèn)題的新型領(lǐng)導(dǎo)人才，他們將在未來(lái)的社會(huì)發(fā)展、企業(yè)管理等多方面發(fā)揮重要作用。
二、不同視角下的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新
（一）互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力變革 進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后，出現(xiàn)了很多新現(xiàn)象。像羅永浩、李佳琪、薇雅等“個(gè)人英雄”，他們憑借個(gè)人能力養(yǎng)活一個(gè)公司。在很多互聯(lián)網(wǎng)公司，爆款產(chǎn)品往往由小團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造。這就引發(fā)了對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力理念的思考，例如《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》中強(qiáng)調(diào)提高全員平均水平、提高組織運(yùn)作效率的理念是否依然適用。在這種情況下，生物態(tài)思想逐漸受到關(guān)注，它強(qiáng)調(diào)為組織創(chuàng)造更自由的氛圍，激發(fā)員工善意，讓更多優(yōu)秀人才“長(zhǎng)出來(lái)”，這是領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下的新探索。
（二）學(xué)術(shù)視角下的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新 從清華大學(xué)的《領(lǐng)導(dǎo)力的邏輯》公開(kāi)課來(lái)看，它從多個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了重新定義。例如雙重變局下重新定義領(lǐng)導(dǎo)力，包括成長(zhǎng)型賦能者帶領(lǐng)高效能團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)價(jià)值突圍，進(jìn)化型帶隊(duì)者構(gòu)建自適應(yīng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)頑強(qiáng)生命力，以及創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力作為面向未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力等。這些理念為領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽提供了豐富的理論依據(jù)，也為參賽者提供了思考領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的不同維度。
三、領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的實(shí)踐與應(yīng)用
（一）創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力六步法 《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力六步法》從多個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的實(shí)踐進(jìn)行了闡述。從對(duì)課程內(nèi)容的評(píng)價(jià)來(lái)看，包括內(nèi)容深度、課程容量、內(nèi)容與主題切合度等多方面的考量。這表明在領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的實(shí)踐過(guò)程中，需要全面地考慮各個(gè)環(huán)節(jié)。例如在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及解決問(wèn)題能力方面，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備將創(chuàng)新理念應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題解決中的能力；在表達(dá)技巧和講授能力方面，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠有效地傳達(dá)創(chuàng)新的理念和方法等。
（二）企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新案例 在企業(yè)界也有很多領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的案例。例如曹德旺在中國(guó)的十一個(gè)省有工廠和項(xiàng)目，他在企業(yè)管理過(guò)程中必然涉及到領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新，在不同地區(qū)的布局、管理不同的團(tuán)隊(duì)等都需要?jiǎng)?chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力。還有像百威英博這樣的啤酒公司，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也需要不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，如在品牌推廣、市場(chǎng)拓展、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面。
四、領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽視頻的價(jià)值與影響
領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽視頻具有多方面的價(jià)值。首先，對(duì)于參賽者來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)展示自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新理解和實(shí)踐能力的平臺(tái)。通過(guò)參與競(jìng)賽，他們可以深入研究領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的理論，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，并且將自己的想法以視頻的形式展示出來(lái)。其次，對(duì)于觀眾而言，這些視頻可以傳播領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的理念和方法。觀眾可以從參賽者的作品中獲取靈感，了解到不同行業(yè)、不同視角下的領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新模式。最后，從社會(huì)層面來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新競(jìng)賽視頻有助于推動(dòng)整個(gè)社會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的重視，促進(jìn)更多的人去探索和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新，從而為應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才。
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