一、軍事領(lǐng)導(dǎo)者自身的特質(zhì)
軍事領(lǐng)導(dǎo)者是軍事領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的主體。首先，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備正確的潛在領(lǐng)導(dǎo)觀念。這是其一切行為的前導(dǎo)因素，包括對政績、權(quán)力的認(rèn)識，自身的心理定位，對領(lǐng)導(dǎo)者行為的假設(shè)前提、價值取向、道德評價、責(zé)任意識等。這種潛在觀念處于領(lǐng)導(dǎo)力模型的最深層，雖然看不見摸不著，但卻對領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度、思想、行為發(fā)揮著潛在的控制作用。
其次，核心領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)也不可或缺。這是基于領(lǐng)導(dǎo)者個體心理特質(zhì)，并經(jīng)后天習(xí)得的與領(lǐng)導(dǎo)行為緊密相關(guān)的各種素養(yǎng)，涵蓋思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)個性氣質(zhì)等。這些素養(yǎng)處于領(lǐng)導(dǎo)力模型的淺表層，廣泛、持續(xù)而間接地影響著領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式和工作業(yè)績。
再者，關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)能力是在具體領(lǐng)導(dǎo)活動與行為中表現(xiàn)出的思維水平和實(shí)際能力。例如，美軍要求軍官要具備正直、勇敢、忠誠等品質(zhì)，其中正直是軍官在軍隊(duì)中立足的根本，這就是關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)能力在品質(zhì)方面的體現(xiàn)。
二、被領(lǐng)導(dǎo)者的角色與影響
被領(lǐng)導(dǎo)者是軍事領(lǐng)導(dǎo)者指揮、控制、管理、制約的對象和客體。他們中既有個人，也有群體。在軍事活動中，被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動中的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的完成者，同時也是領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的踐行者和領(lǐng)導(dǎo)績效的見證者。值得注意的是，絕大多數(shù)指揮員往往都擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以很多時候都處于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的雙重角色當(dāng)中。這種雙重角色使得在分析軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成時，不能單純地將被領(lǐng)導(dǎo)者視為被動的一方，他們的反饋、執(zhí)行能力等都會對軍事領(lǐng)導(dǎo)力的整體效果產(chǎn)生影響。例如在基層指揮軍官的領(lǐng)導(dǎo)過程中，士兵們的積極響應(yīng)和高效執(zhí)行能夠更好地體現(xiàn)基層指揮軍官的領(lǐng)導(dǎo)力，反之則可能影響領(lǐng)導(dǎo)效果。
三、軍事領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的作用
軍事領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是軍事領(lǐng)導(dǎo)者在遂行軍事領(lǐng)導(dǎo)活動中所面臨的一系列內(nèi)外部條件和環(huán)境氛圍。按照不同的角度、要求、標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境變化，軍事領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境有著不同類型，既包括駐地條件、營區(qū)環(huán)境、武器裝備、戰(zhàn)場狀況等。良好的軍事領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境能夠?yàn)檐娛骂I(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮提供有利的條件。例如，先進(jìn)的武器裝備可以為軍事領(lǐng)導(dǎo)者在作戰(zhàn)指揮時提供更多的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)選擇，優(yōu)越的駐地條件和營區(qū)環(huán)境有助于提高被領(lǐng)導(dǎo)者的訓(xùn)練積極性和戰(zhàn)斗士氣。相反，惡劣的軍事領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境則可能對軍事領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成挑戰(zhàn)，需要軍事領(lǐng)導(dǎo)者具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)對能力。
四、價值觀與個人特質(zhì)的重要性
從美國陸軍的領(lǐng)導(dǎo)力模式來看，“是（BE）”強(qiáng)調(diào)軍官自身的品質(zhì)和素養(yǎng)。指揮官的品格包括價值取向和個人特質(zhì)。價值取向引導(dǎo)著指揮官必須成為什么樣的人，指導(dǎo)著他的日常行為，它形成了組織機(jī)構(gòu)的身份認(rèn)同，是所有成員為了崇高事業(yè)緊密團(tuán)結(jié)在一起的粘合劑。例如，陸軍要求其所有成員以其核心價值觀作為評判是非的標(biāo)準(zhǔn)，包括忠誠、職責(zé)、尊重、無私奉獻(xiàn)、榮譽(yù)、正直和個人勇氣等。個人特質(zhì)對實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為培養(yǎng)不可或缺，在野戰(zhàn)條令中被定義為“一個人的基本品質(zhì)和特征”，“是一個人核心的固有特性，包括身體和智力方面，它決定了一個人在其工作和生活環(huán)境中的表現(xiàn)”。這些價值觀和個人特質(zhì)是構(gòu)成軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要因素，能夠在很大程度上影響領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和被領(lǐng)導(dǎo)者的追隨意愿。
五、不同層級領(lǐng)導(dǎo)力的特殊構(gòu)成
不同層級的軍事領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成上可能存在特殊之處。以美軍為例，其領(lǐng)導(dǎo)力有直接領(lǐng)導(dǎo)力這一基礎(chǔ)層次，主要體現(xiàn)在基層軍官和士官對士兵的直接領(lǐng)導(dǎo)上。基層領(lǐng)導(dǎo)可能更側(cè)重于實(shí)際的指揮操作能力、對士兵的直接激勵能力等。而對于中高層領(lǐng)導(dǎo)來說，可能更需要具備戰(zhàn)略眼光、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力等，能夠從宏觀上把握軍事行動的方向和組織軍事資源的調(diào)配。例如，在軍隊(duì)的大規(guī)模作戰(zhàn)部署中，中高層領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)國際形勢、敵我力量對比等因素做出戰(zhàn)略決策，而基層領(lǐng)導(dǎo)則負(fù)責(zé)將這些決策具體落實(shí)到每個士兵的行動上。這種層級間的差異使得軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成在不同層面呈現(xiàn)出不同的重點(diǎn)和特色。
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