一、九點領(lǐng)導(dǎo)力概述
九點領(lǐng)導(dǎo)力包含激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性九個重要方面，是人生成功的重要素質(zhì)。
激情是精彩人生的原動力，它源于真我價值，是自我的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我。一個充滿激情的人，會積極面對生活和工作，以積極的態(tài)度去挖掘愿景，是人生的起點。
承諾的實質(zhì)是自律。當(dāng)我們做出承諾時，不管是對他人還是對自己，都是基于誠信。它是我們立身處世的品牌，在實現(xiàn)承諾的過程中，我們設(shè)定目標(biāo)并努力達(dá)成。
負(fù)責(zé)任的態(tài)度讓我們在面對生活和工作時，能夠制定策略，積極應(yīng)對各種情況。欣賞身邊的一切則有助于整合資源，發(fā)現(xiàn)更多的價值。心甘情愿的付出促使我們貫徹執(zhí)行各種計劃，信任他人能夠?qū)崿F(xiàn)有效授權(quán)，開創(chuàng)共贏的局面有利于團(tuán)隊建設(shè)，有感召力能進(jìn)行有效溝通，不斷創(chuàng)造可能性則與創(chuàng)新思維息息相關(guān)。這九點相互關(guān)聯(lián)、相互影響，共同構(gòu)成了九點領(lǐng)導(dǎo)力體系。
二、浪蕩玩票的含義與表現(xiàn)
在個人與目標(biāo)的關(guān)系中，存在著置身事外（0%）、浪蕩玩票（30%）、但求不?。?0%）、盡心致勝（100%）這四種狀態(tài)。浪蕩玩票處于一種中間狀態(tài)，表現(xiàn)為對待事情不夠?qū)Ｗ⒑屯度搿?/p>
與激情相對，浪蕩玩票缺乏那種源于真我價值的內(nèi)在驅(qū)動力。例如在工作場景中，浪蕩玩票的人可能只是機(jī)械地完成任務(wù)，而沒有真正投入自己的熱情，沒有將工作視為實現(xiàn)自我價值的途徑。他們不會像充滿激情的人那樣主動挖掘愿景，而是被動地接受任務(wù)安排。
在承諾方面，浪蕩玩票者可能輕易做出承諾，但缺乏自律去兌現(xiàn)。他們可能更多地是為了應(yīng)付當(dāng)下的情況而承諾，沒有真正從自身的誠信和自律出發(fā)。比如在團(tuán)隊合作中，承諾了要完成某個任務(wù)，但在執(zhí)行過程中卻因為缺乏自律而拖延或者敷衍了事。
從負(fù)責(zé)任的角度看，浪蕩玩票者往往不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。他們可能會逃避一些需要深入思考和決策的任務(wù)，更傾向于做一些表面的、輕松的工作。在欣賞、付出、信任等其他九點領(lǐng)導(dǎo)力方面，也都表現(xiàn)出一種淺嘗輒止的態(tài)度。例如在團(tuán)隊中，不會用心去欣賞他人的優(yōu)點，付出時也有所保留，對他人的信任也不夠充分，難以真正開創(chuàng)共贏的局面。
三、浪蕩玩票對個人和團(tuán)隊的影響
（一）對個人的影響 1. 阻礙個人成長 浪蕩玩票的態(tài)度會讓個人錯失很多成長的機(jī)會。因為缺乏深入的投入，個人在能力提升方面會受到限制。例如在學(xué)習(xí)新技能或者知識時，如果只是浪蕩玩票的態(tài)度，就無法真正掌握核心內(nèi)容，難以實現(xiàn)自我超越。 2. 難以實現(xiàn)人生目標(biāo) 成功的人生需要積極的態(tài)度和全身心的投入。浪蕩玩票者由于在各個方面都不夠?qū)Ｗ?，很難在能力、努力和態(tài)度的綜合作用下實現(xiàn)人生成就。他們可能會在職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等多方面遇到瓶頸，無法達(dá)到自己期望的目標(biāo)。
（二）對團(tuán)隊的影響 1. 降低團(tuán)隊效率 在團(tuán)隊中，浪蕩玩票的成員可能會拖延任務(wù)進(jìn)度，影響整個團(tuán)隊的工作節(jié)奏。他們?nèi)狈F(tuán)隊目標(biāo)的深度認(rèn)同和積極投入，可能會導(dǎo)致團(tuán)隊在執(zhí)行項目時出現(xiàn)銜接不暢、質(zhì)量不高等問題。 2. 影響團(tuán)隊氛圍 這種態(tài)度還會對團(tuán)隊氛圍產(chǎn)生負(fù)面影響。他們的不積極可能會傳染給其他成員，使團(tuán)隊整體的士氣受到打擊。團(tuán)隊成員之間的信任、欣賞等積極關(guān)系也難以建立和維持，不利于團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。
四、應(yīng)對浪蕩玩票的策略
（一）自我認(rèn)知與調(diào)整 1. 反思自我價值 浪蕩玩票者需要深入反思自己的真我價值。明確自己真正想要追求的是什么，從而找到內(nèi)在的激情源泉。例如通過回顧自己過去的經(jīng)歷，找出那些讓自己感到興奮和有成就感的事情，以此為基礎(chǔ)重新審視自己的生活和工作方向。 2. 樹立正確的態(tài)度 要認(rèn)識到浪蕩玩票的態(tài)度對自己和他人的不利影響，樹立積極負(fù)責(zé)的態(tài)度。從思想上重視每一項任務(wù)和人際關(guān)系，將其視為提升自己和實現(xiàn)價值的機(jī)會。
（二）團(tuán)隊引導(dǎo)與管理 1. 明確目標(biāo)與期望 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者要明確團(tuán)隊的目標(biāo)和對每個成員的期望。讓浪蕩玩票的成員清楚知道自己在團(tuán)隊中的角色和任務(wù)的重要性，提高他們的責(zé)任感。 2. 激勵與監(jiān)督機(jī)制 建立有效的激勵機(jī)制，對積極投入、表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予獎勵，對浪蕩玩票的行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束和監(jiān)督。例如設(shè)立績效獎勵制度，對完成任務(wù)質(zhì)量高、態(tài)度積極的成員給予物質(zhì)或者精神獎勵，同時對拖延、敷衍的行為進(jìn)行批評教育。
九點領(lǐng)導(dǎo)力中的浪蕩玩票現(xiàn)象是一種需要關(guān)注和改善的狀態(tài)。無論是個人還是團(tuán)隊，都應(yīng)該認(rèn)識到其影響，并采取相應(yīng)的策略來克服這種消極的態(tài)度，從而更好地實現(xiàn)個人成長和團(tuán)隊發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/195242.html