一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力中的付出概述
九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包含激情、信任、付出、欣賞、負(fù)責(zé)任、承諾、共贏、感召、可能性等重要方面，而付出在其中有著獨(dú)特的地位。它是出色領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力之一。在領(lǐng)導(dǎo)力的范疇中，如果領(lǐng)導(dǎo)者只是計(jì)算員工的付出，自己卻高高在上不付出，是難以讓員工信服的，更談不上領(lǐng)導(dǎo)魅力。真正的領(lǐng)導(dǎo)者懂得付出的重要性，將付出融入到領(lǐng)導(dǎo)行為之中。
付出的表現(xiàn)形式有著獨(dú)特的特點(diǎn)。付出的出發(fā)點(diǎn)是無(wú)我，當(dāng)我們真正去付出時(shí)，是懷著一種很原生態(tài)的、不摻有任何雜念的、純粹的心態(tài)去做。這不是投資，更不是希望向別人索取一些物質(zhì)的或精神上的回報(bào)。例如在青年志愿者協(xié)會(huì)里，真正的付出者是為社會(huì)、為他人真心奉獻(xiàn)，他們不圖榮譽(yù)和名聲，只是單純地想要讓他人受益。而那些為了榮譽(yù)、名聲而去做事情的人，并不是真正的付出，這是一種附加了條件的、變了味的付出。
二、付出與自私的關(guān)系
很多人可能難以理解付出與自私之間的聯(lián)系。人們?nèi)ジ冻鍪且驗(yàn)殡[藏在內(nèi)心深處的自私，這里的自私并非傳統(tǒng)意義上的只考慮自己利益的自私，而是一種“大我”的自私。常人多追求物質(zhì)上的回報(bào)，這是一種著眼于物質(zhì)享受、只考慮自己能得到什么而不顧整體利益的自私，而在付出中所涉及的自私是圣人的自私，是放眼天下、自私于精神追求，在無(wú)私中去成全自己自私的愿望，追求的是道和義的境界。
比如在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)成員積極地幫助其他成員解決問(wèn)題，他在付出的過(guò)程中感受到喜悅，這種喜悅就是一種精神上的收獲。他的付出看似是為了他人，但從深層次來(lái)看，他在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了自己精神境界的提升，滿足了自己內(nèi)心對(duì)于積極人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)和諧以及自我價(jià)值感的追求。這種自私是一種更高層次的、積極的“自私”。
三、付出的心態(tài)與回報(bào)
付出的心態(tài)是喜悅的。贈(zèng)人玫瑰，手有余香，樂(lè)于付出的人往往能收獲內(nèi)心的快樂(lè)。當(dāng)我們以付出為樂(lè)時(shí)，這種付出的行為本身就極大地升華了我們的精神世界。雖然付出不是為了回報(bào)，但實(shí)際上付出往往會(huì)帶來(lái)意想不到的回報(bào)。這種回報(bào)可能不是物質(zhì)上的直接回報(bào)，而是人際關(guān)系的改善、他人的尊重與感激、自我價(jià)值感的提升等。
在起飛的各個(gè)活動(dòng)中，人們親身體驗(yàn)著付出，也享受著他人的付出。那些師哥師姐們的付出，讓新成員感受到溫暖和支持，而他們自己也在付出的過(guò)程中收獲了尊重和愛(ài)戴。這種相互的付出構(gòu)建了一個(gè)積極向上、充滿活力的團(tuán)體氛圍。而且，當(dāng)付出成為一種習(xí)慣，就像在起飛這個(gè)集體中，將付出的信念與心態(tài)深深地根植于每一個(gè)人心中時(shí)，這對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是一筆遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)物質(zhì)財(cái)富的寶貴財(cái)富。
四、付出在實(shí)踐中的體現(xiàn)
在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的付出體現(xiàn)在對(duì)員工的關(guān)心和支持上。領(lǐng)導(dǎo)者要增加對(duì)員工的了解，了解他們的夢(mèng)想和希望、擔(dān)憂的事情、家庭情況、工作經(jīng)歷、事業(yè)抱負(fù)、性格特點(diǎn)以及他們對(duì)賞識(shí)的看法等。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者真心為員工付出，關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展時(shí)，員工會(huì)感受到被尊重和重視，從而更加積極地投入工作，提高工作效率和忠誠(chéng)度。
在社會(huì)公益活動(dòng)中，志愿者們的付出也是付出在實(shí)踐中的典型體現(xiàn)。他們不計(jì)較個(gè)人得失，將自己的時(shí)間、精力投入到幫助他人、改善社會(huì)環(huán)境等活動(dòng)中。他們的付出焦點(diǎn)在他人身上，只要看到被幫助的人狀況變好就心滿意足。這種付出的行為不僅給受助者帶來(lái)了希望和改變，也為整個(gè)社會(huì)傳遞了正能量，帶動(dòng)更多的人參與到公益事業(yè)中來(lái)。
五、如何培養(yǎng)付出的能力
首先，要承認(rèn)自己是重要的。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)到自己的重要性，才會(huì)覺(jué)得自己有能力去付出。如果一個(gè)人連自己都不重視自己，很難想象他會(huì)有力量去幫助他人。其次，要承認(rèn)自己是足夠的。當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為自己是足夠的，就不需要通過(guò)索取來(lái)滿足自己，相反會(huì)有足夠的能量去付出。這需要我們不斷地提升自我認(rèn)知，從內(nèi)心深處建立起自信和富足感。
在日常生活中，我們可以從小事做起培養(yǎng)付出的能力。比如主動(dòng)幫助同事解決工作中的小問(wèn)題，關(guān)心朋友的生活狀況，積極參與社區(qū)的公益活動(dòng)等。通過(guò)這些日常的行為，逐漸將付出的意識(shí)融入到我們的思維和行為模式中，讓付出成為一種自然而然的習(xí)慣。
九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力中的付出有著豐富的內(nèi)涵，它與自私有著特殊的關(guān)系，擁有獨(dú)特的心態(tài)并能帶來(lái)積極的回報(bào)，在實(shí)踐中有多種體現(xiàn)，而且我們可以通過(guò)一定的方式來(lái)培養(yǎng)付出的能力。理解和踐行付出這一領(lǐng)導(dǎo)力要素，無(wú)論是對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展還是社會(huì)的進(jìn)步都有著重要的意義。
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